让技能人才“竞相喷涌”

——我市大力开展“技能兴潍”行动,推动高技能人才队伍高质量发展

“获评首席技师,不仅拓宽了技能型人才的发展通道,也提高了技术人员的薪资待遇。我们将发挥示范引领作用,影响和带动更多的技能人才坚守生产服务一线。”近日,潍柴控股集团有限公司的王树军和豪迈集团股份有限公司的王钦峰成为我市首批企业自主评价首席技师,他们一路成长成才,展现了我市技能人才爱岗敬业、刻苦钻研、追求卓越、建功立业的精神面貌,体现了我市高技能人才队伍建设取得的显著成效。

王钦峰对企业生产产品进行技术检测。

更好潍坊建设,离不开高技能人才队伍。今年以来,我市深入实施“人才兴潍”战略,大力开展“技能兴潍”行动,着力强政策、建平台、促改革、优服务,全面推进高技能人才振兴,打造高技能人才“栖息地”。

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高技能人才建设硕果累累

春华秋实,今年以来,全市职业能力建设和高技能人才队伍建设取得一系列丰硕成果。

高技能人才培养成绩突出。潍柴控股集团有限公司特级技师王树军获“中华技能大奖”,是全省唯一、全国30人之一;2023年度泰山产业技能领军人才选拔推荐10人,位居全省前列;齐鲁首席技师获评人数创历史新高;我市选拔推荐的潍柴动力股份有限公司成为全国首批59家技能根基工程培训基地之一……

第四届潍坊市职业技能大赛“电气安装与维修”赛项

职业技能大赛亮点纷呈。我市发挥职业技能大赛在高技能人才培养中的直通车作用,科学设置赛项,发动广大高技能人才踊跃参赛,带动各企业岗位比武、技能练兵广泛开展。4月份,在全省范围内创新开展“才聚鸢都•技能兴潍”第四届潍坊市职业技能大赛“赛区赛”活动,全市各赛区高技能人才踊跃报名参赛,同台竞技,展示风采;6月份,组织全市119名选手参加第一届全省职业技能大赛88个项目比赛,金、银、铜三个奖牌数均为全省第一;9月份,组织全市18名选手参加第二届全国职业技能大赛16个项目比赛,获得银牌2枚、优胜奖牌14枚,综合成绩居全省前三。

技能人才评价工作稳步推进。截至9月底,我市累计备案自主评价企业达690家,新增高技能人才1.26万人,各项任务指标完成情况均走在全省前列。专项职业能力考核社会化改革试点和“新八级工”首席技师试点获得省人社厅批复。

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厚植技能人才培养“沃土”

丰收的背后,从来都离不开辛勤的耕耘。在高技能人才队伍建设过程中,我市把功夫下在日常,聚焦“七个加力突破、五个加快提升”,扛牢“服务企业、助力发展”总体目标,从政策供给到服务保障,为高技能人才的成长提供肥沃的“土壤”以及源源不断的“养分”。

《潍坊市企业技能人才自主评价工作指南(试行)》《潍坊市技术技能大师选拔认定管理办法》《鸢都技能大师特色工作室建设实施办法》……今年以来,我市先后出台多个与技能人才培养、选拔、评价、激励相关的政策,打通技能人才培养路径,壮大高技能人才队伍,推动新时代人才强市建设。

2023年潍坊市职工劳动和技能竞赛启动仪式现场

扎实开展“青年技师素质提升计划培训”等培训项目,目前已有1098名人员参加技师培训。

技工院校是技能人才培育的主阵地,我市不断加大对技工教育的办学支持力度,指导技工院校加强专业设置,拓展校企合作渠道,支持技工院校提升办学层次、扩大办学规模。10月20日,山东省政府批复同意设立山东高密技师学院、山东青州技师学院。至此,我市拥有技师学院7所,数量居全省第二。

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打造高质量队伍再出发

最好的收获季,也是最好的出发时。在全市全力以赴拼经济之际,打造一支基础人才充足、梯队层次分明、竞争优势突出、后继发展有力的高技能人才队伍,任重道远。

2023年潍坊市职业技能 · 创新创业大赛开幕式现场

我市将深入落实“技能兴潍”行动,按照“深度挖掘、系统培育、精准打造”三级梯队建设思路,加大全市高技能人才队伍建设,为全市经济社会高质量发展提供更加有力的技能人才支撑。

每一份付出都有收获,每一次奋斗都有回响。市人社局相关负责同志表示,“市人社部门将以高度的政治责任感和强烈的担当精神,真抓实干、锐意进取,做好新时代高技能人才高质量发展工作,为全力拼经济、加快建设实力强品质优生活美的更好潍坊积极贡献人才力量。”