潍坊高新区2026年公开招聘

事业编制教师公告

根据事业单位公开招聘有关规定和教育教学需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分中小学事业编制教师，现将有关事项公告如下：

招聘中小学事业编制教师110名，其中初中学段75名，小学学段35名。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（三）取得相应学段及以上教师资格证书（不含高校教师资格证书）；

（四）普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科须达到二级甲等及以上）；

（五）符合岗位要求的年龄、学历、学位、专业等资格条件（详见附件）。

下列人员不得报考：现役军人；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；潍坊高新区在编教师；按规定其他不能报考的情形。

（一）报名及缴费

应聘人员于2026年5月11日—5月15日（截至14:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过后报名信息不能更改。通过初审的人员于2026年5月11日—5月15日（截至18:00），登录报名网站缴纳笔试考务费50元，逾期未完成网上缴费的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按比例相应核减招聘计划。笔试时间为2026年5月23日上午，准考证打印时间自5月20日9:00开始，具体考试时间、地点见准考证。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1. 笔试。笔试内容为教育教学理论知识和学科专业知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。

2. 面试。面试采取试讲的方式进行，试讲范围为报考学段相关学科内容，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平、综合素质及岗位匹配度等。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。

（三）资格审查

入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《潍坊高新区2026年公开招聘事业编制教师报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②身份证、学历学位证原件及复印件（应届毕业生报考的，需提交学校核发的就业推荐表，取得毕业证书和学位证书时间须在2026年7月31日前），海外留学人员报考的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件（报考时暂未取得教师资格证的，须提供有效期内的教师资格笔试成绩合格证明，并于2026年8月31日前取得教师资格证）；④在编教师应聘的，须征得单位同意，并提交所在单位和县级以上教育部门出具的同意报考证明（对提供证明确有难度的，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检和考察前提供）。

现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。对通过资格审查入围面试的人员，收取考务费70元。

（四）体检考察

根据招聘计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，档案存在问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。

应聘人员未按规定时间参加体检考察的，视为自动放弃；体检或考察不合格的，取消聘用资格。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

（五）聘用

经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，依据考试总成绩从高分到低分依次选岗。拟聘用人员公示7个工作日，公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

有关考试、体检、考察、公示等事宜，将通过报名网站适时发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试聘用诚信档案。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，不出具任何与考试培训班相关的证明材料。

本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0536—6707324

监督电话：0536—6707296

咨询电话请在工作时间内拨打。

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2026年5月7日