主题教育开展以来，北汽福田汽车股份有限公司山东多功能汽车厂立即行动，在职工党员中深入扎实开展“立足岗位作贡献”活动，认真做好“风险防控党员岗”创建工作，积极发挥党员的先进模范带头作用，推动安全生产责任落实。

识别风险岗，建立风险清单。根据工厂安全生产管理特点，结合风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系，对工厂所有岗位的风险点进行了梳理以及风险等级判定，最终确定“风险岗”7个，针对风险岗位，建立风险管理清单，制定管控措施并开展分级审核工作；同时依据重大事故隐患专项排查整治工作安排，工厂每月邀请专家对工厂所有风险岗位进行全面的安全生产诊断，诊断过程中未发现重大事故隐患，发现的一般隐患均已制定管控措施并落实整改。

设立党员岗，匹配岗位责任。通过风险岗位所隶属的责任区域，将责任区域的骨干党员（区域一把手）挂靠到风险岗位上；并明确现场具体负责人。现工厂7个风险岗分别都有党员进行挂靠。针对风险岗位的挂靠骨干及现场负责人，根据其不同的岗位、性质，分别制定相应的岗位职责明确安全责任，在日常风险审核及隐患排查等工作中严格履行其岗位安全职责，工厂安技环保部将挂靠人员的岗位职责和安全责任执行情况纳入月度履职评价，进一步推进岗位职责的有效落实。

打造安全岗，发挥先锋模范作用。针对风险岗位建立“安全岗”创建机制，通过对“党员干部带头履行岗位安全职责、确保风险岗位日常安全运行、通过技术措施提升本质安全或降低安全风险等级的”，制定评价细则及打分标准，通过评价打分创建安全岗、示范岗并授予荣誉旗帜，在工厂范围内进行公示。充分发挥安全岗、示范岗的作用，横向推广至其他风险岗位进行学习交流，提升党员干部安全履职能力及各风险岗位的风险管控能力。通过风险岗位的梳理，对风险岗位存在的危害因素及危险源进行辨识，制定本质安全管控措施并建立管控台账，通过持续落实和完善各项安全管控措施，进一步提升风险岗位的本质安全水平、将风险岗打造成安全岗。