今年以来，清池街道聚焦建设更好潍坊奋斗目标，紧紧围绕党工委“一一四二”思路举措，坚定发展信心，凝聚干事创业强大合力，锚定“解决问题、化解矛盾、建好班子、树立正气、保障发展”五项工作重点，树牢“内强素质、外树形象、团结实干、事竞一流”四项原则，强化“以上率下、转变作风、激励奖惩”三项措施，攻坚克难、奋力实干，经济社会实现持续良好发展。

新形势、新常态下如何展现新作为、新担当，推进各项工作再上新台阶？在这张考卷上，破解历史遗留问题、化解矛盾纠纷、推动集体经济增收，让老百姓安居乐业共享发展红利，是摆在清池街道全体党员干部面前的必答题。

发展好不好，核心在班子，关键看干部。“清池街道从加强基层班子建设破题，成立2个工作专班，选优配强15名基层党组织班子带头人，4名社区书记任合作社党支部书记，选派18名机关骨干力量下沉社区，进一步夯实基层基础。”清池街道党工委副书记、办事处主任王岩介绍，强班子让部分软弱涣散的合作社有了主心骨，形成推动历史遗留问题解决的坚强基础。

“领到钥匙马上就装修了，今冬搬进新房，供暖20多度，很舒服，生活越来越好了。”6月份分房的西宋庄股份经济合作社居民韩女士高兴地告诉记者，自家新房150多平方米，三口人住，既宽敞又明亮，而且小区环境优美，感到心满意足。

安居才能乐业，回迁安置是事关百姓幸福生活的头等大事。清池街道坚持问题导向、有解思维，详细梳理35个合作社76项遗留问题，完成西宋庄、东西家属院、西清池、东清池等628套安置楼分配，结束了西宋庄、西清池、东清池的棚改安置进程。

安置房分配圆了老百姓的幸福安居梦，创新集体经济增收模式，则让老百姓口袋更鼓了，日子越过越红火。沿街商铺租赁作为各合作社集体经济收入的主要来源，长期以来各自为战、分散出租，致使各合作社在议价过程中难以掌握话语权，集体经济增收困难。针对这一“痛点”，清池街道突破集体资产发包传统方式，依托公共资源交易平台，采用“整体打包+公开招标”模式，东宋庄溢价118.2万元成交，溢价率21%；李家侯孟溢价30.5万元成交，溢价率43.9%。“实现了‘公开表决、公开招标、公开竞标、公开签约’四个公开，‘田间地头谈价格——政府组织线下举牌报价——全线上公开围观竞价’的转变，极大促进了集体资产增收，有效规避暗箱操作、不当处置等问题。”清池街道党工委委员徐玲燕说。

为进一步提升物业服务质效，营造更加优美、舒适、安全的居住生活环境，清池街道还创新“业主直选”六步工作法，完成物业选聘“由专家评标变为业主评标”“由一轮竞标变为二轮竞标”“由物业企业口头承诺变为写入物业服务合同”三个转变，为聚福四坊、浞嘉枫景等6个失管小区引入专业物业服务企业，实现市场化管理。街道物业类工单万户投诉量由12.3下降至6.78。

12月21日，市女企业家协会向清池街道花园社区糖果书屋捐赠图书13000册，桌椅70套，进一步丰富了书屋藏书，完善了书屋基础设施配套。“虽然今天天气很冷，但我们大家的心里都充满了温暖和能量。”潍坊市女企业家协会副会长李玉芝说。

2023年清池街道推进党群服务中心迭代升级，新交付优化花园、浞源等4处党群服务中心，以花园社区为试点，吸纳杨守伟等3名党代表打造党代表工作室，提升党建引领基层治理效能。糖果书屋是清池街道花园社区党代表工作室为助力书香社区建设，点亮城市阅读之光，提升居民文化素养打造的公益品牌，实现人人共享家门口的书香之气，“家校社共同育人”的服务愿景。清池街道还率先承建全区首家社区级城市书房，引入山东省泰山教育研究院共驻共建，获评“山东省书香社区”，社区治理效能进一步提升。

自主题教育开展以来，清池街道大力实施干部作风能力提升行动，修订完善《清池街道差异化绩效考核管理办法》等19项制度，强化学习培训、警示教育、督查问效，干部作风持续提升。今年清池街道全力攻项目、拼经济，发展基础更加坚实。清表重点项目、供地地块14个；完成46个地块1019亩土地征收手续办理；挖潜3.1亿元项目，完成固定资产投资1.88亿元，在全区率先完成既定任务；培育14家“四上”企业，超额完成年度任务，“五经普”清查法人单位5173家、个体户9341家，完成率居全区第一。（潍坊高新融媒记者：聂玉金）