“技术升级项目奖补资金争取到了，当前我们正处于技术升级和扩产关键期，这不仅在资金上给予了支持，更极大地鼓舞了我们发展的信心。”11月3日，山东银轮热交换系统有限公司总经理蒋挺华说。

从主动靠前服务到全程贴心帮办，这是高新区汶泉发展区时时处处把企业的事放在心上，以“全周期、零距离”的服务理念当好企业发展“护航员”的生动缩影。今年以来，汶泉发展区坚持推动经济发展与服务企业深度融合，瞄准企业需求，创新服务方式，构建起包靠、服务、解困“三个到位”服务体系，主动靠前、精准对接，把企业“难点”作为工作“重点”，让企业吃下“定心丸”，心无旁骛抓生产谋发展。

汶泉发展区全面推行“科级以上干部担任包靠服务专员”制度，18名科级以上干部包靠辖区50家企业，实现企业服务全覆盖。汶泉发展区领导班子成员带头，主动当好“政策宣传员、问题协调员、办事代办员”，常态化深入企业生产车间、项目建设现场开展入户走访、一线调研行动。在走访中，他们认真倾听企业所需所盼，全面了解企业“近忧远虑”，精准掌握企业生产经营现状、发展规划、引才需求、安全生产责任制落实情况等，同时推送宣传惠企政策、推进“以访促育”，精准识别并筛选达标企业纳入成长培育库，鼓励企业以创新谋发展、以实干促实效，增强企业发展信心，做好企业发展“贴心人”。

汶泉发展区坚持“服务企业就是服务发展”理念，探索实行全生命周期服务模式，构建权责明晰、分工明确、协同高效涉企服务工作体系，形成“专人包靠、部门联动、齐抓共管”服务格局。汶泉发展区立足自身资源优势，创新打造集党群服务、企业服务、职工服务于一体的“全星泉驿”航空航天产业园党建工作指导站，为辖区企业职工提供“一站式”服务，积极搭建政企、银企交流和“科创人才政策直通车”平台，通过持续推动优质资源精准下沉，为高效服务企业、推动经济高质量发展夯实根基。

聚焦企业发展需求，汶泉发展区坚持问题导向与需求导向相统一，对企业发展遇到的难题实行台账式管理、动态化更新，能办的马上办、高效办，无法及时解决的，集中研究协调解决途径，全程盯办、一抓到底，以“钉钉子”精神推动各类难题实质性化解、高效能解决，做到“件件有落实、事事有回音”。