潍坊各地通过开展形式多样的招聘活动、就业创业指导，为用工单位和求职者搭建起高效对接的“连心桥”。 

在青州创业创新大厦，一场针对长期失业人员的专场招聘会正在举行。江汽集团山东分公司招聘主管贾高朋介绍说，此次招聘会主要招聘组装工、操作工，对经验要求不是特别严格，薪资待遇方面非常稳定，会给大家缴纳保险、公积金，年终奖、节假日的各种福利都有，每天都会有班车来往市区，距离比较远的提供住宿。

求职人员赵永山告诉记者，刚刚看了业务员、司机、组装之类的工作，都是比较有意向的。

今年以来，青州市精心组织"春风行动"、"就业援助月"等系列主题招聘活动。截至目前，累计举办线上线下招聘会42场次，吸引参会企业2189家次，提供就业岗位5.5万余个次，初步达成就业意向6695人。

青州市公共就业和人才服务中心工作人员窦国新表示，下一步，青州市还计划针对应届毕业生、残疾人、妈妈岗等特定群体，进行专场招聘活动。同时，积极丰富招聘形式，开展夜市招聘、线上直播带岗等活动，真正把就业工作落到实处。

提升就业“微技能”，托起家门口“就业梦”。在位于诸城市区的零工客栈，每周都有市民前来报名参加护工、月嫂、育婴师等职业技能公益培训。

诸城市民秦金霞介绍说，现在老人伺候的也可以了，家里可以脱离开了，来学习护工找点儿活干，挣点儿钱补贴家用，在这儿学习了一周，去医院实习三天，拿着证书就可以安排到医院上班。

人口老龄化加快，护工缺口增大，学员培训一批，就聘走一批。像这样的热门课程，零工客栈总共设置了30门，一周一门课，大家全部免费学。据介绍，诸城市依托零工客栈，积极打造定制化岗位，前后跟进40多场家政、托育等技能培训，累计培训1500人次。

诸城市民贺佰红告诉记者，她是来学习育婴师的，已经学了5天，一共学7个工作日。现在来学习，想着可以再就业，等孩子需要的时候，可以给自己的孩子照顾宝宝。

在建好“零工客栈”的同时，诸城市积极挖掘当地产业资源，将成品包装、餐具制作等生产板块，向居民家门口集中，建立“微工坊”，助力居民家门口实现就业。

诸城市民孙维秋告诉记者，她家里有两个孩子，一个8岁，一个13岁，正是需要人照顾的时候，现在在上学，每天还要接送，如果既能照顾孩子，再有这么一份工作能够补贴家用，那就再好不过了。

工酬计件、工时灵活、年龄不限，“微工坊”已带动2000多人次就业，一些企业的用工问题，也得到缓解。

诸城市公共就业和人才服务中心副主任赵国强表示，推进政府和企业联手、线上线下相融合，结合目前新业态发展的新趋势，持续开展直播带岗、育婴、养老护理等技能培训，为居民做好“一条龙”服务，进一步提升自主就业能力。

据了解，1-7月份，潍坊全市实现城镇新增就业5.89万人，完成年度计划的62.71%，超时序进度4.38个百分点；失业人员实现再就业2.81万人，完成年度计划的97.20%；困难人员实现就业3182人，完成年度计划的64.94%。全市就业形势保持稳定。