2024年，潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心在市委、市政府坚强领导下，坚持以人民为中心的发展理念，锚定“走在前、挑大梁”，砥砺前行，加压奋进，促改革、谋发展，人事考试、技能人才评价、劳动能力鉴定、职业技术教研、社会保障卡服务、人社信息化建设等各项工作均取得了显著成绩，迈向了新台阶。

坚持在奋进中勇争一流，彰显担当。先后承办全省人事考试工作会议、全省人社网信工作座谈会，在技能人才评价、技工院校教研等全省会议上作典型发言4次。技能人才自主评价企业备案达821家，社会评价组织22家，新增高技能人才4.45万人，在全省考核中处于领先位次。面向社会发布专项职业能力考核计划78批次，11项规范通过人社部备案，数量全省最多。

在创新中突破瓶颈，引领发展。全省首家人事考试基地顺利揭牌，入闱命题、笔试考务、面试组织等全流程“考试链”为全市提供高质量人才测评服务。全省高等院校学生职业技能等级认定唯一试点落户潍坊市，搭建起高校学生技能评价“新平台”，累计评价学生1.5万余人。社保卡身份核验规范获评数字山东标准优秀案例，也是全省人社系统唯一入选案例。高质量充分就业指数监测系统成功入选人社部第一批数字人社“揭榜领题”项目。技工院校教学体制改革扎实推进，23个专业入选“工学一体化”建设项目，数量全省最多。

在挑战中勇担重任，践行使命。全年组织人事考试达67项，服务考生21.2万人次，“人防、物防、技防、智防”四防融合，实现考试安全“零失误”。组织劳动能力鉴定36批次，服务群众8022人次，鉴定质量居全省前三。潍坊市作为全省社保卡居民服务“一卡通”集中攻关市，持续深化社保卡在多项民生领域的深度应用，持卡人数达897.5万人，全省“社会保障卡惠民服务季”活动在潍坊市启动。

在实干中淬炼本领，强化服务。数字化引领人社线上服务升级，创新打造人社数字化服务大厅，上线智能客服机器人，实现多平台、立体化人社服务“一体化”。暖心助考、暖心助鉴等服务品牌持续擦亮，社保卡“一卡通”服务项目获评2024年市直事业单位“服务创新项目”一等奖。先后举办人事考试面试考官、劳动能力鉴定专家、技工院校课题科研能力提升等多个培训班，全面提升为民服务能力。

一元复始，大幕新启。2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年。潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心将继续抢抓机遇、开拓创新，向下扎根、务实为民，以更加奋发有为的精神状态攻坚克难，在乘势而上中实现更大突破，力争各项工作“开门红”“全年红”，全面推动中心事业高质量发展，为建设更好潍坊贡献更大力量。