“随着豪迈产业规模持续扩张、高端智造业务不断升级，高技能产业人才缺口越来越大。单纯依靠社会招聘、部门零散培训，不仅人才供给量跟不上发展节奏，培养的系统性、专业性也不足。”豪迈工匠学院副院长高鑫一席话道出企业在人才引育上的痛点。

潍坊拥有本科院校6所，66所职业院校开设800余个专业，全力构筑职业教育新高地。但“有人”不等于“够用”，在此背景下，人才供需的结构性矛盾依然存在。豪迈工匠学院潍坊校区的落地，正是对这一痛点的精准回应。

据悉，豪迈工匠学院潍坊校区位于动力装备国际配套产业园内，直达产业一线，规划1.4万平方米专业实训区域，配备三轴、五轴、数控车床等100余台高端实训装备。

“豪迈工匠学院定位打造全国一流的产教融合育人平台，采用30%理论、70%技能实训的培养模式，更贴合企业需求和行业前沿。潍坊校区满负荷运营后，预计每年可培育优质产业技能人才2000名。”高鑫介绍道。

潍坊高新区机关党委书记孙焕金表示：“豪迈工匠学院潍坊校区落户高新区，是豪迈加强高技能人才培育、更好支撑高质量发展的战略举措。对高新区而言，该校区的引进和建设，是一次招才引智的新突破，是一个能够持续输出技能人才的‘孵化器’，令人十分振奋、倍加期待。”

项目的高效落地离不开优良的营商环境。

今年6月，潍坊高新区机关党委通过潍坊校友创业孵化器获悉学院选址需求后，第一时间对接区属国企高创集团，为学院统筹配套1.4万平方米标准化实训车间、可容纳2000余名学员的住宿楼宇及现有餐厅，保障学员生活。

“高新区专门成立工作专班，每周一次调度推进。公安分局、城管中心、卫健局、交通办等单位凝聚合力、协同推进，在空间配套、生活服务、警务服务、医疗服务、交通保障、宣传推介等方面给予全方位支持，仅用两个多月时间，就为9月份启用提供了硬件保障。”孙焕金说。

迅速解决场地、医务室、餐厅、警务室等配套问题，看起来是小事，但折射的是高新区服务企业的底层逻辑——不让小事卡住项目，全力满足企业需求。

今年，潍坊高新区全面升级项目推进机制，实行党工委、管委会领导班子成员带头帮包重点企业制度，建立“领导帮包、专班服务、跟踪调度、督导问效”的闭环机制；帮包干部践行“一线工作法”——每周到项目现场查看进度，主动站在企业角度考虑问题；高新区纪检监察工委常态化开展“七督七查”专项行动，重点关注涉企执法、服务企业效能等问题。

硬举措、实功夫，激发出全区上下比学赶超、奋勇争先的精气神，催动一个个项目拔节生长：全国体量最大的运动综合气膜馆“万声健康工场浮空岛项目”主体建成，中石合金、银轮新材料、方诺高端装备等一大批优质制造业项目全速推进，高端制造版图持续扩容。

潍坊高新区以服务之“优”助项目之“进”，项目建设的进度条不断刷新，高质量发展的“实物量”持续累积。在这里，“和企业是一家人”是“有求必应、无事不扰”的日常。

为什么是潍坊高新区？

“落地高新区，是多重优势叠加的最优选择。”高鑫给出的答案很简短，但简短并不简单，背后是实实在在的硬核支撑：

——产业高度契合。潍坊高新区高端制造产业集聚，产业定位和豪迈的核心业务、学院的育人方向高度匹配，学生在校所学、实训所练，完全贴合产业一线需求。

——落地条件成熟。片区配套完善，拥有完善的校舍、食宿、实训载体等硬件资源，能够保障学院快速建成、高效运营。

——营商与育才环境优质。潍坊高新区有专项扶持政策、专属专班服务，产城融合、生活配套齐全，能够真正实现人才就地培养、就地实训、就地就业、就地赋能，形成企业育才、学生成才、产业聚才的良性闭环。

潍坊高新区是全市高新技术产业发展的主阵地和引领者。豪迈工匠学院落户潍坊高新区，是推动教育链、人才链、产业链、创新链深度融通的生动实践。

据悉，豪迈集团位于潍坊中心城区的多个新项目即将投产，落户潍坊高新区的豪迈工匠学院潍坊校区，可为这些新产能“就近供血”，及时输送高素质技能人才。与此同时，潍坊高新区聚集了潍柴、歌尔、福田汽车、天瑞重工等高端装备制造龙头，学院投用后将与这些企业形成近距离协同效应。一个工匠学院，服务的是整个区域的装备制造产业生态。

“豪迈工匠学院潍坊校区带给高新区的积极效应，不只是当下培育出来的技能人才‘新增量’和‘新人气’，更是面向未来推动高质量发展的人才‘硬底气’和‘新基石’。”孙焕金表示，潍坊高新区将以此为契机，聚力打造全市产教深度融合、校企协同育人示范标杆，推动技能供给精准匹配产业需求，赋能区域传统产业转型升级、新兴产业发展壮大、未来产业超前布局，为潍坊冲击万亿城、建设山东省区域副中心城市贡献更多力量。