经发局

推进帮包服务重点项目

2月27日，潍坊市与山东重工集团在我区举行项目推进现场办公会，现场研究解决潍柴固体氧化物燃料电池系统产业化项目实际问题和下步推进措施。该项目是经发局帮包服务的重点项目之一，计划总投资36亿元，涵盖电池制备、电堆组装、系统集成及性能测试等多条模块化生产线，建成后将成为国际一流的大型燃料电池研发生产基地，对推动我市新能源产业转型升级、加快绿色低碳高质量发展具有重要意义。

2月24日，市委、市政府公布2026年全市重点项目建设名单，我区潍柴动力股份有限公司WP15H/17T柔性线建设及产能提升项目、山东浪潮华光光电子股份有限公司新一代半导体封测及集成产业化项目、山东昭阳新能源有限公司昭阳储能示范电站项目等17个项目入围。

检察院

开展清廉企业警示教育活动

2月25日，潍坊特钢集团组织全体中高层管理人员，赴潍坊高新区清廉企业法治护航中心开展专题参观学习，开启了一场兼具警示教育与实践指导的法治清廉之旅。在检察干警的讲解中，参观人员依次走过序厅、“预警·风险常在”“镜鉴·前车之覆”“防范·法律体检”“护航·携手前行”五大主题展区，通过详实的图文展示、深刻的案例剖析以及生动的讲解，系统了解企业经营中可能遇到的法律风险、常见误区以及正确的法律应对路径。潍坊高新区检察院将继续发挥清廉企业法治护航中心的平台作用，立足检察职能，持续创新服务方式，以更扎实的举措、更优质的服务，为企业排忧解难，共同谱写高新区法治化营商环境建设的新篇章。

科技局

开展新春促消费和安全生产工作

春节期间，科技局坚持“让群众在家门口就能享受到高质量消费体验”的理念，积极整合各大商贸企业资源，抢抓春节假期消费旺季的“黄金窗口期”，积极创新消费场景，持续优化消费供给，组织企业多措并举开展各类促消费活动。尤其是聚焦群众“焕新”需求，用好家具家电、手机数码、新能源汽车等领域“以旧换新”优惠政策，先后组织各类促消费活动10余场，春节期间带动消费2亿元。

严格落实“管行业就要管安全”的要求，扎实做好商贸行业安全生产工作。主要负责人带头，班子成员带队，组成6个安全检查小组，深入商贸流通企业开展安全生产隐患大排查大起底大整治，聚焦大型商超、批发仓储、加油站等关键场所，深入排查人员拥挤、高空作业、消防安全、用水用电等重点领域安全风险，发现风险隐患全部完成现场整改，切实筑牢安全防线，为市民提供一个舒心顺心放心的消费环境。

住建局

上好“开工第一课”

把好“安全第一关”

2月25日，住建局组织供电部门及相关重点电力企业观看全省电力行业“开工第一课”安全生产视频会议。会议强调，要严格落实“四个到位”“五个必须”工作要求，实行复工备案闭环管理，持续加强复工复产安全督导检查，切实把安全生产工作抓细抓实抓到位。住建局将以“开工第一课”为契机，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，持续压紧压实安全生产责任，深化隐患排查治理，做到警钟长鸣、常抓不懈，为全区高质量发展保驾护航。

综合执法局

城市精细化管理工作经验

获全市推广

2月27日上午，全市“用脚步丈量城市 以精细提升品质”专项行动新闻发布会召开，会上推广了高新区综合执法局城市精细化管理工作经验。综合执法局坚持问题导向，狠抓精细管理，强力推进市容秩序综合整治。一是优化机制抓落实。结合城市管理路长制、网格群，全面推行“一线工作法”，领导班子包靠中队督查，执法队员扎根街面督办，局层面一天一调度、一通报，迅速掀起城市品质大提升工作热潮。二是细化举措提品质。常态化街面市容市貌整治，压实沿街店铺“门前五包”责任，加快城市管理全要素示范路创建，一体推进外立面亮化美化，强力解决非机动车停放难点堵点，以点带面提升城市精细化管理水平。三是强化服务树形象。扎实推进“强基础、转作风、树形象”专项行动，严格落实“721工作法”，首违不罚、轻微免罚，包容审慎、柔性执法，推动营商环境持续优化，城市品质提档升级，开创城市管理高质量发展新局面。

软环境局

开展小麦苗情“促弱转壮”攻坚行动

和“开工第一课”安全教育

2月25日下午，软环境局召开全区小麦苗情“促弱转壮”工作会议，各街道（发展区）农业工作分管领导和部门负责人参加。会议主要是为积极应对去年严重秋汛对小麦播种和冬前生长带来的不利影响，切实采取有效措施，加强小麦早春及中后期田间管理，夯实夏粮丰产基础。会议要求，做好种粮大户的包靠服务，加强技术指导，到田间地头与农户面对面交流，深入开展小麦苗情“促弱转壮”攻坚行动。

节后上班第一天，软环境局及时督促指导辖区养老机构扎实开展“开工第一课”安全生产专题培训，为全体工作人员拧紧思想“安全阀”，上好复工“必修课”。培训特邀潍坊平安消防专家到场授课，采用“理论讲解+案例剖析+现场答疑”的多元模式，增强工作人员安全风险防控与应急处置能力，进一步提升养老机构全员安全意识和应急处置能力。

2月24日，人武部组织召开廉洁征兵、文明征兵专题教育暨征兵政治考核工作业务培训，进一步纯正征兵风气，坚守廉洁征兵底线，规范征兵政治考核流程，提升政治考核工作人员业务能力，从严从实把好兵员政治关口。本次培训旨在统一思想、明确标准、压实责任，采取政策解读、案例剖析、流程讲解相结合的方式开展，帮助全体参训人员吃透最新政策、掌握操作规范、破解疑难问题，系统讲解考核范围、标准尺度、程序步骤、材料规范与档案整理要点。公安分局政考负责同志、人武部全体人员、基层武装部长、院校征兵工作站负责同志参加培训。

机关党委

安排部署招商引资工作

春节后首个工作日，机关党委以“五争两促招商，干事创优争先”为题，召开新春第一会，以“起步就冲刺”的昂扬姿态，锚定“五争两促”的核心任务，部署下步攻坚举措，为实现“十五五”良好开局奠定基础。会上，全体人员立足各自岗位职责与资源优势，依次汇报春节期间的招商线索，详细阐述了线索来源、项目意向、对接进展及推进难点情况，分管领导分享了前期招商工作的对接经验，提出了“以商招商”“产业链招商”的具体路径，为后续工作提供了有利借鉴。会议要求，全体人员要充分挖掘自身潜能、主动担当尽责，以创一流、争先进的昂扬斗志，全力以赴抓好各项工作落实，确保一季度实现“开门红”。要坚持主动“走出去、走上去”，紧盯招商线索不放，全程跟进、一抓到底。进一步强化协同联动、切实凝聚工作合力，奋力实现招商工作新突破。

审批中心

对接上级部门明确年度重点工作

春节假期后，审批中心以贯彻落实党工委、管委会“五争两促”活动要求为抓手，由主要负责同志带队到市审批服务局对接年度重点工作、争取改革创新试点任务，为全年工作定标聚力。过程中，班子成员、各科室负责同志等分别与市局相关科室对接沟通了“高效办成一件事”创新、“政务+园区”增值化改革等重点工作，并围绕政务服务提质、审批流程优化、数字化转型、营商环境提升等方面思路进行了深入交流。审批中心将聚焦企业群众关心期盼，持续强化上下协同联动，不断推进审批服务创新突破，以更优政务服务赋能高质量发展。

大数据中心

梳理优质资源争创省级荣誉

大数据中心聚焦党工委、管委会“五争两促”，组织骨干企业、挖掘优质项目，强化政策解读，积极争取省市大数据系统各类资源。推荐2个项目争创省先进项目，推荐新蓝环保、荣大信息等企业数字化项目申报省数据要素集。

大数据中心1名同志荣获2025年度全省数字政府建设一体化综合改革工作个人嘉奖。

就业中心

举办2026春风行动

暨就业援助季线下招聘会

2月27日，由高新区人力资源部主办，区公共就业和人才服务中心、潍坊高新吾悦广场承办的2026年潍坊高新区春风行动暨就业援助季线下招聘会成功举办。活动现场人气旺盛、对接高效，充分展现了高新区产业活力与就业服务温度，取得良好社会成效。此次招聘会累计吸引求职者咨询1.1万人次，约2000名求职者现场与企业达成初步就业意向，实现企业用工和人才求职双向共赢。

社保中心

建立全市首个

工伤预防实训教育基地

2月28日，全市首个工伤预防实训教育基地在高新区正式建成并投入使用，70多家企业代表在此参加“开工第一课”沉浸式体验培训。

该基地是全省面积最大、功能最多、设备最先进的工伤预防实训教育基地。由高新区社保中心牵头，整合歌尔安全中心与消防站现有资源，在市社保中心指导下共同打造，占地1100平方米，共有八大体验区，涵盖51个现场体验场景和85个VR场景。

该基地的启用，为全市工伤预防开辟了全新实体化阵地，将有力推动安全理念从“开工第一课”延伸到“每时每刻”，从源头上筑牢安全生产防线。

光电园

开展安全生产“开工第一课”活动

在节后复工复产关键期，光电园扎实开展安全生产“开工第一课”活动，通过“一把手带头讲、一张网全覆盖、一盘棋强实战”模式，推动52家企业迅速收心归位，系紧复工复产“安全带”。此次活动的核心是压实“关键少数”责任，活动要求各企业主要负责人亲自组织、亲自授课，结合行业特点解读安全生产法规，剖析节后员工思想松懈、设备重启等风险点，确保课程“讲到位、落得实”。截至2月27日，园区企业已全部安全复工。

软件园

高企培育见实效

全员上阵拼招商

潍坊软件园积极推进科技创新政策落地，高企培育成果显著。近日，省科技厅公布《关于山东省2025年高新技术企业补充认定名单（第一批）的通知》，园区全年新培育高新技术企业19家，约占全区总量的1/5。

春节前后，软件园班子成员带头帮包，累计走访140余家企业，就企业发展需求、复工复产情况和招商线索一对一精准对接。根据摸排形成的招商清单，赴济南、青岛、重庆等地拜访招商；同步制定园区“双招双引”七条措施，将招商任务细化分解至班子成员、各部室，形成人人肩上扛任务、全员聚力抓招商的工作机制，每2周通报招商线索和进展，以高效服务保障项目快速落地。

新城街道

开展抓经济、抓安全生产

抓民生实事系列工作

新春伊始，新城街道紧扣经济发展核心任务，精准发力、多措并举，扎实推进以下重点工作。税源基础摸排： 系统梳理办公地在新城但注册地与缴税地不一致的商业主体情况；针对性开展零售及批发市场主体摸排，掌握辖区消费税构成状况。招商引资对接： 主动与区税务局沟通对接，就“双招双引”政策及消费税相关业务授课等事宜进行交流，加强部门联动，优化营商服务。资源载体建设： 全面梳理和展示辖区可用招商空间，着手拟制《新城街道商务楼宇与经济合作社招商可利用空间资源图册》，为下一步精准招商打好基础。经济运行监测： 完成对规上服务业企业第一季度营收情况的摸排工作；调度固定资产投资在库项目的3月份报数工作，与相关项目方就后续固定资产投资工作进行对接。

街道安全生产战线聚焦复工复产关键节点，多措并举筑牢全年安全防线。严密部署压实责任： 召开重点工作会议，系统研判节后安全生产新形势，动员各级责任人杜绝麻痹思想，全面压实隐患排查与整改责任。教育培训入脑入心： 在未来之星科创园、润地置业厂区组织开展“开工第一课”安全培训，组织安全员开展燃气安全专题培训，通过观看警示片、案例剖析、政策讲解等形式强化企业安全意识；安环办、各社区同步指导生产企业、物业公司开展安全主题活动。深入一线排查整治： 组织部门社区安全员、网格员、第三方专家对辖区企业、沿街商铺及校外托管机构等开展日巡夜查，重点排查消防、燃气及用电隐患。对发现的设备检修缺失、通道堵塞等问题，现场下达整改通知，实行闭环管理，确保隐患动态清零。

为切实办好民生实事，着力解决群众急难愁盼问题，新城街道立足辖区各小区实际需求，继续推进2026年度民生实事工作。一是召开专题会议进行研究部署，确保各项工作有序推进；二是出台相关文件，为民生实事落地提供制度保障；三是对各小区提报的民生事项逐一梳理、认真汇总、分类研判，确保事项贴合民意、务实可行。街道将压紧压实责任，强化全过程跟踪督导，严把质量关、进度关、实效关，真正把民生实事办到群众家门口、办到居民心坎上，用心用情把实事办好、好事办实，推动各项民生举措落地生根、见行见效，不断提升辖区居民的获得感、幸福感和安全感。

近日，省社工部公布 2026 年党建引领“专业社工＋志愿服务”融合试点名单，新城街道鸢都社区入选。鸢都社区立足老旧小区多、老龄化程度高的实际，以“梧桐树下幸福里”党建品牌为引领，深化“五走五到”行动，推动专业社工与志愿服务深度融合，通过 “需求—资源—项目” 三维联动，不断提升服务效能。下步，将深挖居民需求，实现志愿服务清单滚动更新，同时引入更多专业社会组织，提升服务专业性、有效性。

清池街道

召开工作动员大会

明确年度重点任务

2月23日至2月27日，清池街道安环办联合各社区，到辖区企业进行“开工第一课”安全检查，重点查看企业“开工第一课”安全生产培训及复工复产各项安全措施落实情况，督促企业严格落实安全生产主体责任，加强安全教育培训和隐患排查整治，确保辖区安全稳定。

2月27日上午，清池街道召开“坚定信心 实干奋进”2026年工作动员大会，贯彻落实省市工作动员大会、区党风廉政建设暨优化发展环境工作会议精神，全面总结2025年工作，安排部署2026年重点任务。会议强调，2026年，清池街道将坚决贯彻落实党工委、管委会决策部署，锚定“1531”工作思路，坚持以党的建设为统领，聚焦经济发展、项目建设、回迁安置、基层治理、集体增收“五项重点任务”，强化作风建设、纪律规矩、督查问效“三个支撑”，抓实安全环保、耕地保护、反诈宣传等“一排底线”。动员街道上下坚定发展信心勇争先，掌握科学方法抓落实，严守纪律底线不松懈，一锤接着一锤敲、一件接着一件干，奋力开创清池街道高质量发展新局面，为高新区建设千亿级现代化强区贡献力量。

新钢经济发展区

开展安全生产和征兵政审工作

2月24日至2月27日，新钢经济发展区安环办联合各社区安全管理员到辖区10家中小微企业开展安全生产专项检查，指导旁听“开工第一课”安全生产专题培训，重点对企业“开工第一课”安全教育培训落实情况、企业的生产设备以及消防设施等进行全面检查，督促企业负责人严格落实复工复产期间安全生产主体责任，确保复工复产安全平稳。

2月24日至2月27日，新钢经济发展区钢城社区、渭水社区、银通社区、政通社区各持续组织合作社对小区内各楼道、地下室、电动车棚、地下车库、沿街道路等重点区域进行安全巡查，确保辖区安全稳定。

2月25日，新钢经济发展区安环办联合各社区安全管理员分两组对辖区废品收购站进行安全生产检查，工作人员对照底数清单以及检查记录表对场所内乱堆乱放、违法非法收购危险废物、消防设施配备等各方面安全隐患进行检查，确保辖区安全稳定。

2月26日，新钢经济发展区武装部联合钢城派出所对2026年上半年应征入伍青年进行家访和政审，面对面核查家庭背景、深入了解入伍动机，把征兵政审工作做细、做实、做到位，确保圆满完成2026年征兵任务，为强军兴军事业注入青春力量。

新昌经济发展区

开展安全生产“开工第一课”

集中教育培训活动

2月25日，新昌经济发展区在潍坊天茗纺织有限公司开展安全生产“开工第一课”集中教育培训活动，进一步压实企业安全生产主体责任，提升从业人员安全防范与应急处置能力，切实防范化解安全风险。活动邀请安全机构专家专题授课，围绕企业负责人安全履职、复工复产安全管控等内容进行系统讲解，并组织参训人员走进生产车间开展现场观摩与实操教学，通过实地查看、现场示范、要点讲解，让大家直观掌握安全管控、设备检查、隐患排查等技能，推动安全知识与生产实践深度融合。要求各企业扎实开展全员安全培训，全面排查整治安全隐患，从严落实各项安全保障措施，坚决守住安全底线，确保辖区企业复工复产安全、有序、平稳推进。

近日，山东省文化和旅游厅发布2026年“四季村晚”示范展示点名单，新昌经济发展区三个社区成功入选，实现全年四季“满堂红”。其中，浞水社区入选市级春节村晚示范点，冯家社区包揽春季、冬季两个市级示范点，寨子社区则拿下夏季、秋季市级示范点。此次入选将持续擦亮新昌“四季村晚”特色名片，进一步完善公共文化服务供给，让群众在家门口乐享高品质文化盛宴，切实把文化惠民的暖心答卷写在群众心坎上。

汶泉发展区

上好“开工第一课”

助力企业有序复工复产

自然资源和规划分局

靠前服务提速度

为项目“拿地即开工”保驾护航

潍坊市自然资源和规划局高新分局主动前移服务阵地，变“坐等审批”为“靠前服务”，针对汇胜集团股份有限公司项目规划调整，在立项初期即启动超前服务，提前审查优化规划建筑方案，夯实项目手续办理基础，将服务链条延伸至项目萌芽阶段，以高效务实举措助力企业提速增效，持续优化营商环境，为高新区项目建设和民营经济高质量发展提供坚实规划保障。