暑期孩子“看护难”是困扰众多双职工家庭的痛点。清池街道浞岛社区创新推出“产销者计划”，深入挖掘居民中的教学资源，打造低偿优质的暑期托管服务，将社区变身为家校社协同育人的实践课堂。这一模式如何运作？效果如何？让我们跟随镜头一探究竟。

走进浞岛社区党群服务中心，原本的办事大厅已化身为充满活力的儿童课堂。经过前期细致的需求调研和紧张筹备，社区首期儿童暑期托育班顺利开班。原计划招募15名儿童，报名通道开放不到30秒即宣告满员。面对居民的热切期盼，社区迅速研判，积极协调师资与场地资源，最终将名额扩容至20人。

浞岛社区党委书记 李超：

除了孩子的午休、午餐以及写作业之外，我们综合拓展了一些兴趣课程，比如说PBL项目式教学，以及STEM（科学、技术、工程和数学教育）课程、花样跳绳等，让孩子有个快乐的暑假。

如何以较低成本提供高质量服务？社区的答案是引入南方先进理念——“产销者计划”。该模式招募社区内拥有教学经验的居民担任教师，以低于市场价的费用开设课程。所收取的托管费用主要用于支付教师合理报酬，结余部分则注入社区公益基金，形成可持续的资源利用闭环。

社区居民 步丽梅：

我是一名在一线工作20多年的老教师，就是一直有一个愿望，就想把学校课堂和社会连接到一起，这样就真正地做到家校社共育，我希望能来做这个桥梁。

浞岛社区以创新的“产销者计划”，成功将“看护难”转变为“托得优”。通过盘活居民资源、构建公益闭环，为破解儿童暑期托管难题贡献了特色鲜明的“浞岛方案”。面对有限的社区容量与居民的热切需求，期待更多社会力量携手参与，共同将这项惠民服务做得更深、更细、更实。