群众利益无小事。自第二批主题教育启动以来，潍坊高新区汶泉发展区聚焦群众所需所想所盼所急，切切实实解决一件件实事、好事、难事，推动主题教育入心见行，以民生温度检验主题教育深度。

从严从实，纵深推进主题教育。聚力学懂弄通做实，先后召开专题会议5次，主持理论学习中心组学习4次、交流研讨4次，举办专题读书班、专题党课、主题教育党员培训、党性教育23次，2500人次，覆盖30个党支部682名党员。围绕“建设更好潍坊·我们怎么干”等主题开展学习研讨90余次，对接5个“双报到”单位创建云平台惠民“微项目”360个，95名党员干部主动承诺践诺、为民办实事210件。

聚力攻坚，全面突破重点工作。全面落实书记突破项目，聚焦上年度反馈问题严肃整改。健全干部激励机制，择优选拔中层副职12人，职级晋升公务雇员11名。稳步推进22个合作社城市更新搬迁任务，完成4389户居民搬迁，拆除房屋5717套，选房3951套，居民回迁1797户。推行联合抱团、服务创收等4大增收模式， 23个股份经济合作社集体经济年收入900余万元。创新推行四访工作机制，接待化解信访案件437起、518人次，受理回复热线工单2971起。

强基赋能，全面落实党建任务。围绕党支部规范提升6项任务目标，完成机关等7个党支部换届选举工作。完善四级组织架构，推行 “社区＋合作社＋物业”模式，提升3大集中安置区治理水平。全力推进党建示范建设，“党建引航 筑梦汶泉”项目被评为全区“机关党建品牌”。组织安全生产“四个一批”专项行动120次，查改隐患1881条；开展危废固废、河湖整治、耕地保护排查30次，被评为“市级全域美丽幸福河湖镇”。

保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。随着主题教育的开展，汶泉发展区将坚持从百姓身边的小事入手，聚焦事关民生的重点工作，采取务实举措，推动党员干部实实在在办好惠民利民的实事，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，切身感受到主题教育带来的新成效、新变化。