第二批主题教育开展以来，潍坊高新区清池街道牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持边学习边调研、边检视边整改，集中发力推动解决群众急难愁盼民生问题，不断增强群众的获得感和幸福感。

作风提升树正气。大力实施干部作风能力提升行动，严格落实周例会制度，营造竞相干事创业的浓厚氛围；强化学习培训、警示教育、督查问效，把街道党工委确定的62项重点工作项目化，每周通报进展，形成重实干、争一流、善创新、讲团结的新风正气，干部作风持续提升。

集体增收开新局。突破集体资产发包传统方式，采用“整体打包+公开招标”模式，依托公共资源交易平台，通过“公开表决、公开招标、公开竞标、公开签约”四个公开发包沿街商铺，集体资产收益翻番，极大促进集体资产增收。

物业服务提质效。全面摸清47个社会小区、21个棚改安置小区现状和问题，分类施策、靶向攻坚。创新“业主直选”六步工作法，为聚福四坊、浞嘉枫景等16个合作社、5个小区引入专业物业企业，实现市场化管理，街道物业类工单万户投诉量由12.3下降至6.8。针对物业问题多、诉求集中的难点小区，集中开展物业类热线攻坚行动，对春景花园“解剖麻雀”式突破，5天走访2300户完成物业分区，为分区组建业委会奠定坚实基础，物业领域热线减少90%。12名社区书记加入230个业主群，落实“社区书记+物业经理+X”公开接待，引入多元主体开展物业公开接待50余场次，推进矛盾化解关口前移，高效处置物业问题1300余件。

清池街道将继续坚持把人民群众满意不满意作为评判主题教育成效的根本标准，想人民之所想，行人民之所嘱，以察民情为“切入点”，畅通渠道了解民生民情；以办实事为“关键点”，务实举措破解民生难题；以求实效为“落脚点”，精准施策增进民生福祉，让主题教育“走深”，让为民服务“升温”。