“民生无小事，枝叶总关情。”2023年，高新区新钢发展区始终坚持以党建为引领，充分结合主题教育工作开展，聚焦民生短板，从思想上发力、行动上突破、效果上落实，在深入群众、贴近群众、服务群众工作中，出实招，见实策，着力推动为民服务走深走实。

为有效激活基层组织内生动力，新钢发展区以党建为统领，创新治理模式，通过多部门联动，不断延伸党组织触角，与高新区法院施行“诉前调解”，与钢城派出所探索“治理联动”，深化“三级联治”，成立楼栋党小组40个，配齐98名红楼长，选树220个党员中心户，实现“15分钟便民服务圈”居住区全覆盖。探索“三融三同”物业管理模式，出台《红色物业管理考核办法》，施行红黄牌制度，每周开展“物业服务公开日”活动，物业热线同比减少22.4%。

同时，力拼经济发展，完成凯信重机、磁悬浮产业园等8个重点项目民事工作，保障力创科技等施工建设，在全区率先超额完成“五经普”清查任务，储备拟升规纳统工业企业2家、批零住餐企业5家，前三季度完成固定资产投资1.43亿元，实现集体经营性收入1903万元，增幅7.6%。

在为民服务举措上，聚焦民生需求，组织20名科级干部蹲点包靠合作社、24名专员包靠26家企业、112名工作人员常态化走访7158户居民，发放惠民一本通近8000册，公开中层以上干部联系方式，千方百计畅通联系服务群众渠道。在全区率先全面打通房屋确权颁证通道，销号落实年初确定的25件民生实事。聘请第三方全面排查98栋居民楼，整改4588处消防隐患，大幅提高居住区安全指数。开展迷你马拉松、红歌大赛等文体活动，实现月月有主题、周周有活动。表彰奖励41名“好婆婆”“好媳妇”，其中2人获得“潍坊好人”称号。变“居民上访”为“干部下访”，温情化解13件信访积案，热情办好政务热线。