潍坊市公安局高新分局把主题教育同公安中心工作统筹起来，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，扎实推动主题教育走深走实、见行见效。

靠前一步主动服务。扎实开展“项目警长”、警企座谈会等活动，以“领导走访+警种座谈”的方式开展实地调研，建立健全问需纾困工作机制，主动将行政事项审批、流动人口管理、化解矛盾纠纷等服务按需配送，共征求企业意见建议41条、困难诉求82个，解决满意度100%，打通服务企业“最后一公里”。

构建企业“三零”服务模式。突出强化巡逻密度，加大打击力度，深化治安整治、提升服务效能四项措施，织密了巡逻防范、快速反应、联勤联动网络，加速建设沟通企业“零距离”、服务企业“零障碍”，打击犯罪“零容忍”的企业“三零”服务模式快车道，破案数、抓获数同比提升52%以上，挽回企业经济损失2237万元，月均“零发案”小区占比达82%以上，为企业发展营造了安全环境。

以“四个共建”为抓手，构建新格局。共建共享谋发展，借势借力寻突破。谋划构建“警医、警校、警企、警银”4个联动共建，先后与阳光融和医院、市中医院、市妇幼保健院、区人民医院等4家医院签订《警医联动共建协议》，与潍坊学院、潍坊一中、瀚声学校、行知中学等7所学校签订《警校联动共建协议》，与中国工商银行潍坊开发支行、潍坊农商银行高新支行等4家金融机构签订《警银联动共建协议》，先后与潍柴、歌尔、特钢、福田等8家企业签订了《警企联动共建协议》，在潍柴、歌尔等重点企业建成“智慧警局”2处，提供24小时“不打烊”服务，服务紧急事项500余次，获得了企业及员工的一致好评。