春风度鸢都，喜讯传千里。

团结奋进的高新科成员

        2月24日，一则捷报从杭州西子湖畔传来！在由科技部主办，科技部火炬中心承办，浙江省科技厅、杭州市人民政府承办的2022年全国颠覆性技术创新大赛总决赛中，高新区科技局推荐提报的山东天瑞重工有限公司“磁悬浮离心式空压机关键技术研发及应用”项目从全国2800个项目中脱颖而出晋级大赛总决赛，获得优胜奖，推荐进入科技部颠覆性技术备选库，这是全省国家高新区中唯一一家获得优胜项目奖的企业。

        “天瑞重工磁悬浮技术的入选，不仅标志着企业技术突破迈向新台阶，也标志着我区新旧动能转换取得新突破，更标志着科技局‘七科服务’取得新成效。”在现场见证天瑞重工获奖的高新科科长段启祥说。

        如何更好服务企业？今年以来，面对着经济缓慢复苏，高新科掌握主动，抢先一步，开展“4+1”主题调研，走进先进制造、生物医药、软件电子等行业，深入到企业一线，与企业家面对面，倾听企业心声，了解企业诉求，立足企业发展实际，精准宣讲科技政策，帮助企业出谋划策。

        “公司刚成立不久，科技局干部就上门了解情况，宣讲科技政策，规划了从专利申报到科小入库，再到高企培育，享受政策，再到研发平台建立、人才引进，最后到技术突破、产品提升的理性发展思路，并建立起协调沟通机制，在企业发展的不同阶段，帮着对接不同资源。经过3年培育，在2022年，我们成功申报了高企，享受到了减税降费政策，对下步的发展更加充满信心。”北航歌尔机器人与智能制造研究院执行院长冯蓬勃说。

        而这是高新科日常工作的缩影。近三年来，他们加强政策宣讲、加大培训辅导，充分发挥产业园区、国有企业、科技服务机构等各类主体的优势，构建完善“发现—培育—申报—认定”并联推进的科小、高企梯队培育体系。面对着企业多、人员少的不利条件，他们用“超常规”的力度，“白加黑”的强度，“加速跑”的速度，团结一切可调动的社会资源，落实一切可落实的优惠政策，打通为企业服务的“最后一公里”，画好精准服务的“最大同心圆”。

        2022年培育的科技型中小企业入库数量达到438家，比2021年度增加7.9%，高于全市2.51个百分点，总数占全市总数的17.3%，居全市第一。高新技术企业总数突破400家，占到全市近¼，超额完成高新技术企业“三年倍增”这一“不可能完成的任务”，高企数量达到历史最高水平。全区高新技术产值占比达92.3%，高于全市34.45个百分点，高于全省44.47个百分点。提报的21个项目获批山东省科技型中小企业创新能力提升工程，居全市第一。

        “成绩的取得，是科技局制定的发展思路明确、高新科的同志们早出晚归，加班加点，拼出来、干出来的！有随叫随到的‘铁人’科长段启祥，有说到做到的狠心‘断乳母亲’王萍，有腰椎疼痛难忍但勇往直前的魏洪凯，有干事较真、言谈风趣、雷厉风行的孙法江，还有寡言少语、业务精湛、乐于助人的吴亚彬，在繁重的任务面前，他们没有借口、没有理由，团结互助，遇到该做的事，不管困难再多，殚精竭虑也要干；该负的责，不管功成在谁，抛开名利也要担；该破的障，不管风险再大，开路架桥也要上，定了算，说了办，充分体现了科技局的工作作风”。科技局党委委员、副局长李启雪说。

        谈及下步的发展，段启祥信心满满地说，“我们科室的目标就是‘争星夺旗’，在全局规划的舞台上，以更宽的视野谋划发展，以更高的标杆争先创优，以更大的力度克难攻坚，把职能服务与企业发展同步，把工作做到企业心坎里，推动企业实现发展‘狂飙’。”

        我们相信，他们一定能够做到。