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  编者按 3月8日,《大众日报》刊发《潍坊高新区创新开设新经济新产业大讲堂 企业家主讲 干部台下做“学生”》稿件,对我区创新开设“新经济新产业大讲堂”,进一步提高干部队伍驾驭经济、驾驭产业能力的做法进行了报道。本报现全文转载。
  《大众日报》记者 张蓓
  2月25日周六上午,在潍坊高新区管委会办公大楼,一堂生动的航天动力装备课开讲。老师是山东宇航推进航天科技有限公司总经理郭利明,台下70多名“学生”是潍坊高新区领导班子成员及各部门、街道、园区“一把手”。
  从产品技术到前景再到产业,一个半小时里,郭利明带大家领略了航天动力装备的“专精特新”。像这样的讲堂,在潍坊高新区每隔几天就会有一场。
  新经济新产业是潍坊再造发展新优势的重中之重。近年来,潍坊高新区加速集聚了动力装备、新一代信息技术、医养健康等主导产业,大力开拓元宇宙、工业母机、智能机器人等前沿产业,持续提升磁技术、航空航天、氢能、储能等新兴产业。这也为干部队伍进一步提高驾驭经济、驾驭产业工作的能力,提出了更高要求。
  拥抱新经济,干部如何跟上步伐?春节前,潍坊高新区围绕潍坊市委关于加快发展新经济新产业的要求,创新开设新经济新产业大讲堂,利用平日晚上或周末,邀请区内优秀企业家、技术总监等授课,每周1—2期,每期约1.5小时,目前已办了6期。
  讲堂上,干部们听得仔细,记得认真。散会时,还有不少干部主动追出来,和主讲人互留联系方式。自开讲以来,潍坊软件园服务中心党委书记韩海健一期未落。身处产业发展一线,韩海健直言,自己和这些企业也都相熟,但平日里去,大都是有针对性地开展服务,很难全方位了解。
  据悉,以往不少干部对于企业的了解,大多停留在参观时的介绍词上,缺乏系统认识。“助力干部把握新风口、找准新赛道,全面增强引领产业发展和服务企业的能力。”潍坊高新区党群部副部长陈晓说,以元宇宙为例,前3期请了3位企业家从各自领域出发,从元宇宙原理到软硬件,再到联盟,让干部们摸准吃透。
  提高了本领后,韩海健再谈项目也更加有的放矢。软件园承担着元宇宙内容制作企业的引育工作。最近,在和外地两家数字内容制作领军企业洽谈时,他了解到对方还需硬件制造的支撑。好在前期,韩海健听了来自歌尔、元旭半导体科技的两位企业家的课,“我们高新区形成了完备的硬件产业基础,有非常优秀的硬件制造企业……”一番介绍后,对方很快定下过几天就到企业考察。
  作为一个双向赋能平台,企业还可在大讲堂上下单提需求。2月17日晚,山东奥新医疗科技有限公司总经理李培勇授课后,就提出了“出台精准支持政策”和“争取政府引导基金”两项需求。潍坊高新区党工委书记、管委会主任赵文君马上安排部署,由潍坊高新区党工委委员、管委会副主任李涛牵头,与企业一道研究办法,主动对接上级有关部门争取,并列入重点事项督查台账,全程跟踪督办。
  目前,潍坊高新区已建立常态化学习机制,并已筛选储备了30多名授课人名单,同时建立资料库,前4期的课件光盘将于近期下发到各个单位。瞄准新经济新产业,潍坊高新区一边锻造堪当发展重任的过硬干部队伍,一边扎实开展“双招双引”,深化基金招商、产业链招商和园区招商,加快建设全市新经济新产业和未来产业的集聚区。
潍坊高新区创新开设新经济新产业大讲堂
企业家主讲 干部台下做“学生”
日期:2023-03-10 作者:张蓓 来源:高新区报
  编者按 3月8日,《大众日报》刊发《潍坊高新区创新开设新经济新产业大讲堂 企业家主讲 干部台下做“学生”》稿件,对我区创新开设“新经济新产业大讲堂”,进一步提高干部队伍驾驭经济、驾驭产业能力的做法进行了报道。本报现全文转载。
  《大众日报》记者 张蓓
  2月25日周六上午,在潍坊高新区管委会办公大楼,一堂生动的航天动力装备课开讲。老师是山东宇航推进航天科技有限公司总经理郭利明,台下70多名“学生”是潍坊高新区领导班子成员及各部门、街道、园区“一把手”。
  从产品技术到前景再到产业,一个半小时里,郭利明带大家领略了航天动力装备的“专精特新”。像这样的讲堂,在潍坊高新区每隔几天就会有一场。
  新经济新产业是潍坊再造发展新优势的重中之重。近年来,潍坊高新区加速集聚了动力装备、新一代信息技术、医养健康等主导产业,大力开拓元宇宙、工业母机、智能机器人等前沿产业,持续提升磁技术、航空航天、氢能、储能等新兴产业。这也为干部队伍进一步提高驾驭经济、驾驭产业工作的能力,提出了更高要求。
  拥抱新经济,干部如何跟上步伐?春节前,潍坊高新区围绕潍坊市委关于加快发展新经济新产业的要求,创新开设新经济新产业大讲堂,利用平日晚上或周末,邀请区内优秀企业家、技术总监等授课,每周1—2期,每期约1.5小时,目前已办了6期。
  讲堂上,干部们听得仔细,记得认真。散会时,还有不少干部主动追出来,和主讲人互留联系方式。自开讲以来,潍坊软件园服务中心党委书记韩海健一期未落。身处产业发展一线,韩海健直言,自己和这些企业也都相熟,但平日里去,大都是有针对性地开展服务,很难全方位了解。
  据悉,以往不少干部对于企业的了解,大多停留在参观时的介绍词上,缺乏系统认识。“助力干部把握新风口、找准新赛道,全面增强引领产业发展和服务企业的能力。”潍坊高新区党群部副部长陈晓说,以元宇宙为例,前3期请了3位企业家从各自领域出发,从元宇宙原理到软硬件,再到联盟,让干部们摸准吃透。
  提高了本领后,韩海健再谈项目也更加有的放矢。软件园承担着元宇宙内容制作企业的引育工作。最近,在和外地两家数字内容制作领军企业洽谈时,他了解到对方还需硬件制造的支撑。好在前期,韩海健听了来自歌尔、元旭半导体科技的两位企业家的课,“我们高新区形成了完备的硬件产业基础,有非常优秀的硬件制造企业……”一番介绍后,对方很快定下过几天就到企业考察。
  作为一个双向赋能平台,企业还可在大讲堂上下单提需求。2月17日晚,山东奥新医疗科技有限公司总经理李培勇授课后,就提出了“出台精准支持政策”和“争取政府引导基金”两项需求。潍坊高新区党工委书记、管委会主任赵文君马上安排部署,由潍坊高新区党工委委员、管委会副主任李涛牵头,与企业一道研究办法,主动对接上级有关部门争取,并列入重点事项督查台账,全程跟踪督办。
  目前,潍坊高新区已建立常态化学习机制,并已筛选储备了30多名授课人名单,同时建立资料库,前4期的课件光盘将于近期下发到各个单位。瞄准新经济新产业,潍坊高新区一边锻造堪当发展重任的过硬干部队伍,一边扎实开展“双招双引”,深化基金招商、产业链招商和园区招商,加快建设全市新经济新产业和未来产业的集聚区。

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