职业教育是脱贫致富的“直通车”“金钥匙”，是短期内“拔穷根”的治本之策。南木林县是西藏自治区人口第二大县，劳动力资源丰富，但专业技术人才匮乏，现有的南木林县职业技术培训中心基础设施落后，师资力量不足。潍坊援藏工作组坚持民生导向，聚焦基层群众直接受益、广泛受益、长期受益的实事，立足南木林所需，实施强基础、拓学科、增效能“三项”工程，创新办学、教学、就业“三个”模式，全力构建现代职业教育新体系。

实施“强基础”工程，创新“办学”模式，优化教学环境。南木林县职业技术培训中心校舍已使用近20年，屋顶漏雨严重，多间房屋墙体开裂、墙皮脱落，存在诸多安全隐患，食堂仅能容纳百名学生，远远不能满足学生需要。针对这一现状，潍坊援藏工作组与该校进行联合“办学”，投资1419万元，启动该校改扩建项目，新建教学楼2栋，学生餐厅、教工宿舍各1栋，配套建设篮球场，改造用电配电设施，项目建设总面积达5000多平方米，建成后的校区较原来扩大了一倍多，让该校迎来了“焕然一新”的变化。

实施“拓学科”工程，创新“教学”模式，提升覆盖范围。南木林县职业技术培训中心服务全县17个乡镇，设有建筑施工、水电工、木工、焊工、烹饪、种植等常规专业，但未兼顾民族特色职业教育。潍坊援藏工作组聚焦统筹高原特色优势产业与职业教育发展，对南木林县藏鸡、羊等农牧产业和藏毯、唐卡、铜器、藏香、哈达等特色手工艺品产业定向投资1200余万元，为耶如湘藏鸡养殖专业合作社、卡孜养羊基地、藏系绵羊养殖基地、南雪祖先传统工艺发扬专业合作社、湘雄乔木隆手工艺制陶厂、孜东铜器厂、夏日普哈达厂等9家农民专业合作社、小微企业添置设备，帮建厂（场）房，设立职教中心实践教学点，拓宽了学科领域，丰富了教学培训方式，让该校发生了“脱胎换骨”的变化。

实施“增效能”工程，创新“就业”模式，强化精准育才。聚焦职校学生“毕业即就业”“上岗即上手”，潍坊援藏工作组精选多角数字农业产业园、米如蔬菜种植基地、仁欧蜜蜂养殖示范基地、岗珠藏香合作社等14家单位和实践教学点与职教中心开展委托培养和定向就业合作，创新实施订单式培训，目前已培训学员200余人。同时，依托交往交流交融项目，联合南木林县委组织部、教育局、商务局、乡村振兴局、农牧局等部门单位组织致富带头人、合作社负责人、职教中心学员赴内地学习交流，与内地院校、企业互设教学点、实践基地，邀请区外专家、学者、企业家等开展“线上线下”交流，充实教育教学力量，不断增强学员就业创业能力，拓宽就业创业渠道。目前，已开展相关“三交”和其他交流活动12期，培训学员300余人，80%实现就业，5%的学员通过创业成为致富带头人，让该校成为全县职业技术人才的摇篮。

“三项”工程的实施和“三个”模式的推行，一举补齐了南木林县职业教育发展的短板和不足，提升了职教中心内涵式发展量级，拓宽了职业学科领域，密切了区内外交流合作，构建起了现代职教新体系，为全县职教教学水平的整体提升奠定了坚实的基础。