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【高新人才故事】李永刚:装配调试重器的“关键先生”
来源:潍坊高新融媒  日期:2026年05月13日

日前,中华全国总工会表彰了2026年全国五一劳动奖获得者,潍柴控股集团有限公司特级技师李永刚榜上有名。他27年扎根一线,带领团队斩获省市各级技术创新成果32项,累计为企业节约成本3500余万元。

4月24日,我国首台300吨级自主可控大型矿卡动力总成成功通过业内专家验收,我国矿山装备装上了“中国心”,实现历史性突破。该套动力总成是由李永刚带领团队,历时18个月装配调试完成。

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潍柴控股集团有限公司特级技师、全国五一劳动奖章获得者 李永刚:一台全新研发的发动机,动辄数千个零部件。每一个零件的安装顺序、紧固力矩、配合间隙,都像多米诺骨牌一样相互关联。图纸上允许的“毫米级”偏差,在发动机高速运转中会被放大成“灾难级”的事故。

在这款新品研发过程中,出现了关键零部件主轴瓦损坏的严重故障,凭借多年的装试经验,李永刚迅速判断出问题的症结,并带领团队通过调整相关螺栓的紧固顺序,攻克了这一难题。关键绝活的练就,源自十数年来的厚积薄发。1999年,李永刚从技校毕业后,进入潍柴产品试验室工作。他白天泡在试验室,跟着老师傅钻研装配技巧;晚上挑灯夜读,钻研发动机结构原理,将理论知识与实操经验逐一复盘对应。凭借肯吃苦、爱钻研的劲头,他很快成长为团队技术骨干,仅用两年多时间就能独立完成复杂机型的装配调试任务。2019年,他主导完成首台1万千瓦大缸径发动机装试,提前发现处理零部件质量问题88项,优化工艺步骤12项,为大缸径发动机装试提供了关键支撑。

潍柴控股集团有限公司特级技师、全国五一劳动奖章获得者 李永刚:从业以来,潍柴迭代升级的新品发动机有八成都经过我手把关,你对待它们要像对待新生命一样,沉下心去了解它、感知它,直到每一台新机都达到最优的状态,投放市场后才能发挥出可靠运行的最大价值。

作为行业技术带头人的李永刚,深知人才是企业发展的核心动力,他毫无保留地传授技术经验,为企业培养了十几名技术骨干,步宪禄就是其中之一,不久前他获得全国高端动力装配调试技能大赛一等奖。   

潍柴控股集团有限公司产品试验中心大缸径装配班班长 步宪禄:我师父入行27年了,给我最大的感受就是踏实,他一直坚守在发动机研发的第一线。对待工作尽职尽责、一丝不苟,从来没有半点松懈,他是我们发动机试验领域的“关键先生”。正是我师父这种工匠精神,托举起我国的高端动力装备不断取得新突破!

 

编辑: 冯玉诚 责任编辑: 孙慧 二审:郭凯 三审:魏颖涛

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