今年以来,潍坊高新区把加强清廉建设作为一体推进“三不腐”的重要举措,统筹推进清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉社区、清廉家庭等清廉单元建设。各清廉单元立足实际、精心谋划,以点带面扎实推进,推动形成了崇廉尚洁的浓厚氛围。“潍坊高新纪检”公众号开设“清廉高新建设展播”专栏,陆续展示各清廉单元建设的生动实践和工作成效,持续推动清廉高新建设走深走实,敬请关注。
清廉社区
清廉社区
今年以来,高新区坚持党建引领,持续加强基层组织建设,完善制度体系,做实日常监督和廉洁教育,全方位推动清廉社区建设走深走实,推动基层治理效能不断提升。
加强组织建设,夯实廉洁基础。严格社区、合作社党组织书记审核备案管理,组织40名青年人才参加“增能训练营”,建立社区基层干部“326”培养模式,做大后备干部“蓄水池”。聚焦履职能力提升,围绕小区治理、财务管理、“三资”管理等业务,加强业务培训。强化正向激励,先后推荐表扬市级“兴村治社好书记”7名,评选区级“担当作为好班子”15个、“兴村治社好书记”25名。
加强制度建设,规范廉洁用权。借鉴推广新时代“枫桥经验”,持续完善党组织领导下的自治、法治、德治管理体系。建立健全《合作社“四议两公开一备案”重大事项决策机制》《合作社债务预警线制度》《合作社集体资产产权交易暂行办法》等制度规范7项。全面启用山东省农村“三资”监管信息平台,将资产、资源、合同等纳入平台管理,实现全方位、全天候实时监控。
加强日常监督,促进廉洁履职。聚焦合作社资金管理使用,严格落实审批、监管和事后审计制度。通过“线上+线下”双渠道公开惠民政策、项目资金、集体工程等信息,让“小微权力”在阳光下运行。加强巡察监督,实现对合作社巡察全覆盖。抓实合作社集体“三资”管理、小微工程建设领域突出问题切口整治,推动整改问题53个,查处问题11起,处理处分21人。
加强纪法教育,筑牢廉洁堤坝。各街道(发展区)召开党风廉政建设会议和警示教育会议。围绕中央八项规定精神和《农村基层干部廉洁履行职责规定》,开展全覆盖纪律宣讲。组织参加“青未了”杯廉洁文创作品大赛,社区、合作社党员干部群众报送原创作品262件。组织社区、合作社党员干部参观“清廉高新”主题书画展,举办社区廉洁主题书画展。将清廉社区与清廉家庭建设融合推进,把廉洁家风作为“五好家庭”“最美家庭”评选重要条件,组织举办“廉洁家风”主题演讲比赛,推动形成崇廉尚洁浓厚氛围。