今年以来，潍坊市公安局高新分局积极探索新时代“枫桥经验”的本地化实践，将社区居委会力量与基层警务资源深度融合，创新打造以“组织联建、普法联宣、信息联采、矛盾联调、人员联控、安全联管、治安联防、服务联办”八联机制为主要内容的“警社共治”模式，把基层治理的“千条线”拧成了服务群众的“一股绳”，人民群众的安全感、幸福感、获得感显著提升。

“警格+网格”构建多元共治格局

一是打造警社共治平台。深耕“警格+网格”融合治理，充分发挥公安机关专业优势与网格员群众优势，以全区社区、网格为依托，构建“区级统筹—部门协同—街道主抓—社区落实”联动体系。创新推行22名社区民警“一肩双挑”，兼任社区党组织副书记，明确“警社双岗同责”，实现“党务引领、警务支撑、政务协同”有效衔接。二是构建协同联动模式。对居民普通诉求或日常问题实行首接负责制，按照社区网格员排查上报、辖区民警核查跟踪的工作流程实现风险闭环管理，简化矛盾纠纷调处流程，做到矛盾纠纷早排查、早发现、早调解。对超出基层处置能力的复杂问题，发挥“网格吹哨”作用，社区即时“吹哨”，街道（发展区）、公安分局、相关职能部门实时“接哨”、联合处置。今年以来，召开7次专项工作推进会，联动化解重大风险事项27起。三是建立会商研判机制。建立“警社周会诊”联席会议机制，每周组织民警、社区书记、物业代表等召开“社情民意联席会议”，收集汇总社情民意，围绕矛盾纠纷调处化解、安全隐患排查和治安问题治理等方面，实现信息同享、决策同商，已累计召开168 次联席会议，实现“小事当场办、难事共商办”。

“警防+民防” 打造治安防控体系

一是聚焦风险隐患治理。推行“网格普检+警务专查+部门联治”三级安全监管模式，联动检查单位场所900余家次，整改隐患100余处，清理公共区域隐患200 余处。创新“平安合伙人”模式，组建64支治安巡防队、290人“义警”队伍，实现重点区域全覆盖、突发事件快处置。今年以来已开展巡防600余次，提供治安线索17 条，协助破获案件9起。二是聚焦矛盾纠纷化解。采用1名网格长+1名网格员+1名特邀民警+N名志愿者的“1+1+1+N”模式，由网格长统筹协调，社区居委会跟进心理疏导，实现快速响应与高效处置，成功化解小区噪音扰民等矛盾纠纷19 起，矛盾纠纷首调化解率达90%。

“警务+服务” 凝聚基层治理合力

一是数智赋能打造智慧警务。创新推出“警察小店”“警务超市”服务平台，按照“定点+流动”“实体+虚拟”模式，推进警务服务进集市、企业、学校等，打造群众身边的警务服务点。将“一窗通办”警务室搬进潍柴、歌尔等大型企业以及潍坊学院等高校，设立不打烊“平安驿站”，实现工作人员由“坐等审批”向“上门服务”转变，彻底打通联系服务群众的“最后一米”。截至目前，已服务企业和学校职工3300余人次,年均办理出入境业务5000余笔。二是窗口前移优化便民服务。在社区服务中心设立“警社服务专窗”、派出所巡回工位，推动高频警务服务窗口前移、下沉社区。推出“特殊群体上门办”特色服务事项29个，针对身份证换证高峰，推出“社区蹲点办”服务，进一步优化群众办事体验。今年高考期间，在各考点“户籍窗口服务点”配备临时身份证制作机，为6名考生解决遗失身份证等问题。三是多元协同精准普法宣传。探索警社联合普法新模式，通过“线上直播+线下调解”帮助560家商铺规避交易风险，化解货款、租赁、劳务等方面纠纷600余起，同时强化特色普法阵地建设，利用60个社区服务大厅开展未成年人保护、国际禁毒日、反诈等宣传140余次。打造“警务超市+流动普法站”特色品牌，覆盖商圈、楼宇、小区、校园、集市等多元场景，针对性普及反诈、消防安全、禁毒等知识，提升居民法治素养和自防能力，目前已联合开展普法联宣活动83场。