潍柴控股集团有限公司（以下简称潍柴集团）党委深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业党的建设和国有企业改革发展的一系列重要论述和重要指示批示精神，创新工作思路，全面推进实施“136”党建模式，即：围绕一条主线：以实现高质量发展为一条主线，推动集团战略落地。做强“三个抓手”：“抓党委班子领导力”“抓基层组织战斗力”“抓党员队伍示范力”。打造“六大工程”：“聚焦使命担当，打造领航工程；聚焦主责主业，打造中心工程；聚焦坚强核心，打造强基工程；聚焦关怀帮扶，打造服务工程；聚焦示范引领，打造头雁工程；聚焦高质发展，打造卓越工程。”以“136”党建工作新模式为动力，推动党建业务深度融合，把党建工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，引领集团保持强劲发展态势，创造了潍柴发展奇迹。

一、牢记习近平总书记嘱托，锚定高质量发展这一条主线，以高质量党建推动集团战略落地

2018年3月8日，习近平总书记参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时，在听取潍柴汇报后作出重要指示：潍柴十年发展，交出了一份亮丽的成绩单，沉甸甸的！凡是成功的企业，要攀登到事业顶峰，都要靠心无旁骛攻主业。

潍柴集团坚定不移贯彻落实习近平总书记对潍柴作出的重要指示精神，锚定高质量发展这一条主线，矢志不渝地坚持党建引领，坚定履行政治责任，通过探索实施“强化基层党组织建设”、“打造特色党建品牌”、“党员立项攻关”等一系列方式，进一步提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，增强了党员干部的示范力和引领力，从而以高质量党建助推集团高质量发展，打造了国企党建潍柴标杆。潍柴集团先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、国有企业党的建设调研基地、全国企业文化示范基地、中国工业大奖、中国质量奖等多个荣誉，潍柴集团已成为中国领先、在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。

二、对标新时代党的建设总要求，做强“三个抓手”，发挥“三大力量”，夯实党建引领发展根基

潍柴集团党委以“抓党委班子提升领导力”“抓党支部提升战斗力”“抓党员队伍提升示范力”为三大抓手，切实加强党的建设，助推企业高质量发展。

一是抓党委班子领导力。潍柴坚持党的全面领导，始终把政治建设摆在一切工作的首位，全面深入学习领会党中央的重大决策部署，确保企业发展行稳致远、永不偏航。集团党委切实加强领导班子力建设，致力于打造“学习型”“引领型”“创新型”“实干型”“服务型”党委，为各级党组织作示范、当表率。集团建立了“双向进入、交叉任职”的领导体制，积极全面推进“党建入章”。严格落实《党委会议事规则》、三张清单，三重一大严格前置研究，党建考核同步落实，党委职能部门协同有力。集团党委与基层党组织层层签订党建目标责任书，全面落实党建工作责任制。

二是抓支部战斗力。集团党委强化基层党组织建设，确保党的组织设置始终和企业改革发展、生产经营活动相适应，通过完善组织体系、增强党务队伍、建立长效机制，全面提升支部战斗力。积极推行“机制硬、班子硬、业绩硬”措施，实现海内外党组织机构全覆盖，党务干部全配齐。抓好队伍建设，制定了《领导干部管理办法》，开展“倡导主动担当，反对本位主义”领导干部作风提升行动，每一名领导干部结合自身实际，摆查问题，列出清单，并制定整改台账，进行限期整改。实行党委委员联系基层服务点制度，党委委员定期深入一线调研，现场解决问题。制定下发《过硬党支部评价规则》《星级党支部评价规则》等考核办法，定期开展支部评价。以党建品牌创建为抓手，广泛开展党建品牌建设，打造了“心无旁骛•擎领‘潍’来”集团党委党建品牌，形成了以集团党委党建品牌为引领，“一支部一品牌”为支撑的党建品牌红色矩阵。

三是抓党员队伍示范力。一名党员就是一面旗帜。集团党委充分发挥党员在企业改革发展中的模范引领作用，结合实际，广泛开展党员示范岗、党员先锋岗、党员突击队、党员责任区和党员立项攻关活动，激发广大党员创新创造热情。集团党委坚持“强队伍、强思想、强落实”，努力将业务骨干、青年人才、工匠人才培养成党员。集团党委广泛开展评先选优树典型活动，推选出了全国优秀共产党员、党的二十大代表、山东省优秀党员等众多先锋模范，切实发挥了示范引领作用。

三、打造六大工程，以高质量党建赋能新质生产力，实现党建与业务发展双提升

一是聚焦使命担当，打造领航工程。集团党委全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话重要指示精神，牢记总书记三次对潍柴作出的重要指示批示，以创新突破破解发展难题，以实干担当践行国企使命。集团党委坚持“融入发展抓党建、抓好党建促发展”，保证党组织“把方向、管大局、保落实”。集团党委坚持“第一议题”学习制度，通过理论中心组学习、“三会一课”“主题党日”等强化理论武装，汇聚高质量发展共识。严格落实意识形态责任制，把牢意识形态主动权，营造良好的政治生态。

二是聚焦主责主业，打造中心工程。集团聚焦主责主业，心无旁骛推动国有企业做强做优做大，实现技术自立自强，打造全球领先、受人尊敬、可持续发展的智能化工业装备跨国集团。全面推行战略解码和揭榜挂帅制度，每年制定集团年度硬仗，围绕集团战略目标，进行层层解码；面向重大科研攻关项目，实施“立军令状、揭榜挂帅”机制，扛起科技强国的使命，加速激活新质生产力，打造民族动力中国“心”，2024年，潍柴发布全球首款本体热效率53.09%柴油机，四次刷新世界柴油机热效率纪录，引领了行业科技进步步伐。

三是聚焦坚强核心，打造强基工程。集团坚持党的全面领导，不断加强党的建设，严密党的组织体系，全面夯实基层党组织政治功能和组织功能。强化制度建设，将党内制度建设贯穿全面从严治党全过程，推动党组织全面进步全面过硬。每年动态评选过硬党支部和五星级党支部示范点，充分发挥支部战斗堡垒作用，引导党员立项攻关，突破“卡脖子”技术，激发干事创业强动能。

四是聚焦关怀帮扶，打造服务工程。坚持“客户满意是我们的宗旨”核心价值观，党委班子成员深入一线调查研究，第一时间解决客户诉求，打造具有品质、技术和成本三大核心竞争力的产品，为全球客户创造价值。坚持以人为中心的发展理念，营造“一家人”的积极氛围，凝聚“一条心”的思想共识，形成“一起干”的团队合力。集团建立党委委员联系群众制度，常态化开展“我为群众办实事”活动，增强员工幸福感。

五是聚焦示范引领，打造头雁工程。集团全面贯彻落实新时代党的组织路线，开展多形式党员教育，培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，充分发挥党员、干部的先锋模范和表率作用。集团始终把人才工程作为第一工程，培养卓越工程师和大国工匠。实施“青马工程”，发展培植后备力量。集聚各方面优秀人才，打造人才聚集高地。

六是聚焦高质发展，打造卓越工程。集团坚持以科技创新培育和发展新质生产力，打造“自主创新+开放创新+工匠创新+基础研究创新”四位一体科技创新体系，扛起科技强国的使命，加速激活新质生产力，打造民族动力中国“心”，让发动机“长上腿、安上大脑、插上翅膀”，取得了一系列重大科技创新成果。潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术及应用项目”荣获国家科技进步一等奖。打造了独具潍柴特色的WOS运营管理模式，并成功入选国务院“十大标杆模式”，成为全国唯一一家获此殊荣的地方国企。

四、通过实施党建创新模式，增强了组织力、凝聚力和战斗力，汇聚起新征程的磅礴力量

一是党建工作迈上新台阶。通过实施“136”党建模式，持续打造党建六大工程，进一步夯实了党建基础工作，推动了基层党支部标准化规范化建设，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到全面发挥，有力地推动了党建工作上水平，潍柴成为中国装备制造业高质量发展领军企业。

二是党建业务实现大融合。发挥党建品牌矩阵作用，集团把“坚持党建工作与生产经营深度融合”作为党建工作的重要遵循，不断拓展深化“党建+业务”模式，找准了党建工作与工作业务融合的切入点和共通点，激发了党建工作与业务工作相融相促的生机与活力，在提升效能和业绩中实现了良性循环，充分发挥了党建引领企业高质量发展作用，新质生产力得到快速提升，形成了党建与业务“双向融合”，同向同步，共同提升的良好局面。

三是竞争实力得到了大提升。高质量党建有力推动了潍柴集团实现高质量发展，潍柴成功探索出了“产品经营+资本运营”双轮驱动的发展模式，实现了高质量跨越式发展，创造了20多年来年均复合增长率29%的潍柴奇迹，成为中国领先、在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。