今年，潍坊高新区第9次被省委、省政府表彰为人才工作表现突出单位，入选2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”高新技术产业开发区10强。在近日潍坊市通报的2024年一季度县市区、市属开发区重点工作综合评价情况中，潍坊高新区人才工作成效排名第一。潍坊高新区何以得到“英才”青睐？让我们一探究竟。

近日，山东天维膜技术有限公司收到浙江杭州客户返厂的一批离子交换膜堆。首席科学家傅荣强第一时间赶到现场了解情况、解决问题。

山东天维膜技术有限公司首席科学家 傅荣强：

客户现在返回来了，处理量偏低了，问题在哪里，我们可以通过什么手段进一步改进提升，包括两个部分，第一个部分是膜性能的恢复，第二是现场运行工况进一步的优化，使得膜在客户使用现场能有更长使用寿命。

作为天维膜的塔尖人才，傅荣强先后主持2015年度国家863计划、2021年度国家重点研发计划、2019年度、2022年度山东省重点研发计划等，在潍坊高新区支持下，成功入选2023年山东省重点人才工程。今年是傅荣强加入天维膜的第11年。

山东天维膜技术有限公司 总经理 连文玉：

他的到来加快了天维膜公司开发的进程，一些产品能够缩短5-10年的开发周期。傅博士的到来，天维膜公司才有现在的今天，一个“顶尖”人才带动一个企业，特别是一些中小企业。

山东天维膜技术有限公司 首席科学家 傅荣强：

从原来我们公司里面只有一个扩散渗析这个产品，那么回来以后，我最重要的事情，就是把那个电渗析这个膜给它开发出来了，并且这个膜也已经实现了一个在国内的工业应用。

您来这边就是徐铜文教授介绍过来的？

山东天维膜技术有限公司 首席科学家 傅荣强：

嗯，是有关系。2012年底的时候我觉得我想回国发展了，徐老师建议说要不来天维膜这边。天维膜公司在潍坊，它提供了一个平台和机会给我。我从外地过来，涉及到我孩子的一个户口的问题，还有孩子的入学问题，这个时候也是得到了高新区，还有潍坊市的一些帮助，也是能够让我专心地研发。

姚兴是潍坊新力超导磁电科技有限公司工业选矿技术部研发经理，2011年加入公司。第二年，他参与研发的一台名为5.5T（特斯拉）零挥发低温超导磁选机通过有关专家的技术鉴定。

潍坊新力超导磁电科技有限公司 工业选矿技术部研发经理 姚兴：

能被专家评为国际领先，感觉到心里还是非常自豪的。在这之后我们公司再接再厉，我们的产品实现了产学研落地，然后继续实现了工业化、大型化，我们公司也组建了自己更精细的研发团队，用来支撑我们这种设备的研发。

姚兴是山东枣庄人，大学毕业后，正是看中了潍坊高新区磁技术产业的发展前景，他入职新力超导。

潍坊新力超导磁电科技有限公司 工业选矿技术部经理 姚兴：

潍坊高新区这边像一些声学、磁学一些比较前沿的这种产业发展得特别好，对我也特别有吸引力。低温超导磁选机、低温超导除铁器、核磁共振，包括是工业和医疗领域，我们都取得了技术突破。

创新离不开人才的支持。潍坊高新区深入实施“群鸢归新”人才集聚工程，建设一流平台，提供一流服务，引育一流人才，越来越多像姚兴一样的人才落户潍坊高新区。在万声通讯实业有限公司会议室里，新入职不到一年的00后王靖怡正在与同事交流。一次偶然的机会，她看到万声通讯的招聘信息，经过初面、复面和人才测试，她顺利入职，成为一名管培生。2023年度，像王靖怡一样离校两年内的毕业生有350多人加入万声。

潍坊高新区就业中心副主任 刘广鹏：

高新区非常重视高校毕业生就业创业工作，稳步扩大青年就业见习规模，积极搭建政校企合作交流平台，连续八年举办学生创新创业大赛，组织开展“春风行动”校园招聘、“访企拓岗”等系列活动，实现了高校毕业生高质量就业，也为区内企业发展注入新生力量、提供了人才支撑。