第二批主题教育开展以来，高新区纪检监察工委办公室结合自身实际，坚持主题教育与业务工作有机融合、一体推进，努力将焕发出来的学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，为建设更好高新区作出纪检监察贡献。

政治监督更加精准具体。聚焦重点领域和突出问题，扎实开展14项专项监督整治。其中，护航优化营商环境查处问题9起11人，相关做法被市纪委通报表扬，省纪委监委主要领导来区调研时给予肯定；房屋产权确权颁证历史遗留问题专项整治144个项目全部化解，当年度办小证总数全市第一；国企领导人员队伍建设专项行动查处违纪违法问题5起5人。协助党工委成立巡察机构，对2个单位、1个发展区和5个合作社党组织进行首次常规巡察，发现问题线索14个，相关做法被市委巡察办刊发推广。指导全区各单位规范建立政治监督活页。认真履行协助职责，全程监督主题教育专项整治，监督相关单位对照谭建民案纪检监察建议，高质量完成整改。

正风肃纪反腐更加深入规范。运用“四种形态”处理281人次，其中，运用“第一种形态”处理196人次，给予党纪政务处分79人。通过“室组地”联合办案2起。查处“四风”问题18起43人、群众身边腐败和不正之风问题34起59人，实施党内问责6起10人。制发纪检监察建议书9份，并督促落实整改。坚持惩处与保护并重，对4名干部实施容错纠错，为8名干部澄清正名，严查诬告陷害问题1起2人。

纪律教育更加全面经常。与全区领导干部进行集体廉政谈话4次，组织观看警示教育片8部，全区4000余名党员干部接受教育，实现全覆盖。高标准打造廉洁文化主题场所3处。廉洁主题微电影《与光同行》获“清廉山东”微电影大赛一等奖（全市唯一）。在中央、省、市主流媒体刊发稿件31篇，居全市前列。

自身建设更加扎实过硬。扎实开展主题教育和教育整顿。每周召开例会，认真落实“第一议题”制度。严肃开展打探干预跑风漏气问题等9项专项整治。召开全区纪检监察干部警示教育大会2次，组织到潍坊市廉政教育馆接受教育。聚焦“人、事、制”修订完善内控制度29项。全区有32名纪检监察干部首次确定为监察官。