汶泉发展区认真贯彻上级老干部工作精神，以开展“五个一”服务活动为抓手，不断提高为老服务质量。

集中开展一次送学上门活动。在落实离退休干部职工开展主题教育的同时，对年老体弱、行动不便的退休人员，通过“送学上门”“结对助学”等方式，累计为老干部送去《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等学习材料50余套，进一步丰富老干部思想文化内涵，提升老干部的政治荣誉感和精神归属感。

定期开展一次走访慰问活动。每月开展一次走访慰问活动，对长期患病、生活困难、生病住院、家庭发生重大变故的老同志坚持常态化慰问，并组织青年人才党支部全体青年党员、新入党人员为困难党员送去爱心捐款及社区党委慰问金、慰问品等，达到了“慰问一人，温暖众心”的效果。

定期组织一次健康体检活动。依托社区党群服务中心，每年组织一次健康体检，同时，积极宣传科学养生健身方法，引导广大老同志走出家门，参加广场舞、秧歌、徒步行等各类健身活动，加强他们的保健意识，为健康保健提供支持。

定期开展一次征求意见活动。每年开展离退休干部调研访谈活动，以社区党群服务中心为载体，组织老干部围绕城市更新、重点项目建设、安全生产和基层党建等重点领域，谈想法、提建议、出对策、传经验，为汶泉经济社会发展贡献桑榆力量，提升老干部的政治参与感和社会认同感。

定期组织一次文娱活动。根据老同志的身体状况和兴趣爱好，精心设计活动内容，积极组织开展活动。坚持每年“七一”、国庆节和重阳节期间，组织举办老年人乒乓球、广场舞等一系列比赛活动，让老同志在活动中施展才艺，展示风采，受到教育，收获快乐。

殷殷关爱显真情，切切问候暖人心。汶泉发展区将持续加强退休干部党员政治、组织、思想建设，让离退休干部在学习中感悟，在感悟中行动，在行动中传承，继续听党话、跟党走，努力让余热再生辉，为主题教育增添“银龄”风采。