主题教育开展以来，清池街道始终坚持以主题教育总要求为指引，积极探索“党建+物业”工作模式，深入推进“红色物业”制度建设，以小区党支部为圆心，以红色物业为半径，以服务群众为周长，将双报到单位、小区党支部、社区党员、居民、物业公司等各方力量合力拧成一股绳，合力画好基层社会治理的同心圆，用心守护辖区居民。

党建引领激发“红色引擎”动力

街道以“织网扎根”行动为契机，构建起“社区党委—小区党支部—楼栋党小组”的三级组织体系，将党建工作融入物业管理，形成推动物业管理服务高质量发展的“红色引擎”，实现党建向物业企业的全面延伸与覆盖。同时，按照“双向进入、交叉任职”的思路，由物业经理担任社区党委兼职委员，社区书记担任物业公司党建指导员，推动社区治理与物业服务互促双强，引导物业企业积极参与社区治理，提升物业管理水平，实现基层治理共建共治共享。

凝心聚力擦亮“红色管家”名片

走进高新城市广场小区高创物业的服务大厅内，只见一面面锦旗、一张张证书悬挂在大厅墙上，颇为醒目。高创物业在小区内实行“管家式”服务，6位楼宇管家为3000余户居民贴心服务，是居民身边的“红色管家”。在清池街道，像高新城市广场小区这样的“红管家”还有很多。她们在小区内为业主提供代收发快递、疏通污水管道、维修家电、接送儿童、照看老人、搬运物品等多项便民服务，并设立服务热线，24小时受理业务咨询、投诉等，引导业主将问题内部消化解决。此外，“红色管家”及其他物业工作人员还与社区志愿者联动，成立“助学岗”，守护在通往学校大门的必经之路上，为学生们提供挡车、引导、护送等服务，筑起一道安全防线。

共创共享搭建“文化活动”阵地

把丰富居民活动作为重要形式，各社区组织物业公司积极开展各类便民服务、节日民俗文化、健康公益讲座和关爱独居老人等活动，真正将“红色物业”打造成基层党组织联系服务群众的平台，使社区基层党建更加有色彩、有温暖、有活力。结合“我们的节日”进社区开展包粽子活动，组织党员、社会团体开展“唱支红歌给党听”等小区文化活动，在“夏送清凉”活动中为小区物业保安人员送上绿豆水。共创安全、美好、温馨的社区家园，进一步增强党建工作的生机和活力，为物业与居民搭建了一座“红色连心桥”，让辖区居民切实地感受到小区邻里关系的变化与社区治理的温度。