自主题教育开展以来，高新区新城街道党工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真扎实开展主题教育，有序推进、全面落实，各项工作进展顺利、成效良好。

“线下学+线上学”抓紧理论学习。线下，制定班子集体学习清单，党工委理论学习中心组每月进行一次专题学习研讨；指导131个党支部全部制定学习计划，结合主题党日“第一学习专题”制度开展3次学习讨论。举办1期党员进党校培训和3期“社区书记大讲堂”，组织12名优秀社区党委书记轮流上台讲课。线上，坚持党支部每周工作提示制度，通过微信“点对点”督促党员开展自学；对流动党员摸底排查、建立台账，集中组织为186名流动党员“网上送学”，安排党员“一对一”结对帮学，确保党员全覆盖。

“拼经济+惠民生”展现担当作为。积极开展“四看四比双争”活动，实施“冲刺一百天·决胜一整年”百日攻坚行动，超额3倍提前完成全年固定资产投资任务，打造自由时光街区升规纳统整合培育试点，创新做法被市政府主要领导批示肯定，在全市镇（街）三季度重点工作考核中，以高分成绩再次位列第一。搭建“干群连心码·民情收集站”网上诉求办理平台，推动居民诉求“码”上提、社区马上办，问题即时解决率达97.8%、满意度96.7%。举办全市镇街层面首个物业技能竞赛，推行老旧小区物业合并管理，物业服务管理“4+2+1”经验做法被市政府宣传推介。

“当下改+长久立”做实检视整改。坚持民有所呼、我有所应，街道层面查找突出问题20个，制定问题整改措施53条，推动8项问题完成整改；指导党支部层面排查问题1310个，完成问题整改1123个。联合有关区直单位，代找代办相关小区国土、规划、建设、竣工验收手续，落实证缴分离同步办理程序，全力推进房屋产权确权颁证历史遗留问题化解，万安小区化解案例被省派驻潍坊市“四进”工作队高度肯定，作为典型案例上报省专班。