近日，新城街道东金蔴股份经济合作社党支部、邮电新村小区党支部，荣获潍坊市“过硬党支部”称号。公众号特推出“过硬党支部展播”专栏，褒扬先进、激励担当，为建设“首善之区·品质新城”夯实党建根基。

近年来，新城街道坚持党建统领、试点先行，以党支部领办合作社为抓手，将分散的群众组织起来，将闲置的资源整合起来，将丢失的集体意识树立起来，实现“支部有作为、党员起作用、集体有收益、群众得实惠”。东金蔴股份经济合作社党支部成立于2017年12月，现有支部班子成员3人、直管党员68人，合作社现有股民410户、1154人。通过推行支部领办合作社发展模式，探索形成了“支部引领促发展，六部一站强运营”的东金蔴模式，实现了“由乱到治”的华丽蝶变。

       “筑基固本”建堡垒

把加强党的领导贯穿领办合作社全链条、全过程，由党支部书记担任合作社理事长，实行理事会、监事会、成员代表大会三会制度；作为高新区首个合作社，试点运行重大事项决策“四议一备案两公开”制度；合作社班子成员每月开展“我履职、我述职”活动，确保合作社高效运营和群众利益最大化。利用每月主题党日开展“学习贯彻党的二十大精神”等专题学习活动，夯实理论基础；成立星河党员志愿服务突击队，锤炼引领发展的过硬队伍。

“强产兴业”促振兴

创新实行“六部一站”经营模式，即党群服务部、市场运营部、资产管理部、财务部、股民服务部、文化建设部以及产权交易站。成立潍坊东金物业管理服务有限公司，创办东金开心农场、便民市场，运营文远路、瑞斯街商业街，成立潍坊东金餐饮公司，加盟青岛海发集团“老街礼”快餐品牌，打造“社区家庭厨房”。截至2022年底，东金蔴股份经济合作社共有资源性商业资产16362.5平方米，经营性资产上亿元；当年集体经济收入达600余万元，集体经济收入50%用于居民福利，股民人均分红2200元，生活福利500元。

“共建共享”优治理

开展共驻共建活动，联合浙商银行、中国电信、再担保集团开展帮贫济困活动，每年不定期对低保家庭及残疾人家庭进行走访慰问；与家政公司联合开展技能培训活动，为失业人员再就业做好准备工作；通过设立“党员诚信经营户”，引导沿街党员商户发挥示范带头作用。做优便民服务，配齐“家门口”的志远学校，高标准打造社区卫生室，为60岁以上老人每月发放100元，切实提升幸福感。夯实“文化铸魂”工程，建设东金蔴村史馆，打造“核雕”非遗文化角，强化文化传承；积极开展妇女节公益性讲座、中秋节“月圆中秋”念月活动、老人节发放敬老慰问金等节日惠民活动，丰富居民文化生活，促进邻里和谐。