潍坊高新区紧紧围绕建设新时代社会主义现代化强市示范区、当好全市经济社会发展重要引擎和重要增长极，深入聚焦机关党员群体，开展“提升先锋力、增能示范区”的新实践，加快提升“四力”，强抓“砺锋”行动，增进机关党组织战斗堡垒作用，组织机关党员担当实干、奋勇争先，全力拼经济、抓产业、上项目、促发展、掀热潮。
提升学习力。加强“请进来”讲，办好“新经济新产业大讲堂”，充分发挥全区企业家、高端人才众多的优势，讲好创业创富故事、技术创新升级趋势、开拓市场蓝海做法、引领产业集群发展经验，通过落实服务企业专员制度等途径，帮助机关党员更好了解、帮助、服务市场主体做大做强，助力机关党员更好参与“双招双引”、项目建设，全面增强精准引育、服务推动产业发展能力。加强“走出去”学，组织党员到知名高校参加专题培训，选派干部到上级部门、先进地区和知名企业对标学习，组织党员到省内外先进地区学习创新做法、领先经验，组织党员学习全区创新实干先进单位及先进个人，组织党员在单位内部学身边典型、学先进模范，全面增强学习先进、为我所用能力。加强“坐下来”悟，组织机关党员用好无处不在的媒体、载体，当好“海绵”随时随地学新知、悟新理、得新技，紧密结合工作岗位刷新理念、开拓视野、丰富手段、多出成果，全面增强岗位建功、服务大局能力。
提升示范力。加强模范机关示范，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，充分发挥标兵单位、先进单位示范作用，每年评选表扬区级先进，择优推荐市级模范机关，深入推动模范机关建设提升水平，增强模范机关创建群体带动能力，保证党员在保持先进性、纯洁性上当表率，在干好主业、岗位建功上当引领，在改进纪律作风、严真实细快上作示范。加强先进组织带动，经常性举办“先锋讲坛”，组织区内外各行各业机关党员典型，生动讲好提升自我、服务基层、服务群众、服务发展的故事，激励机关党员经常知先、精准瞄先、奋勇争先、着力当先。每季度举办一次“先进论坛”，组织区内外机关单位典型，讲好增强团结奋斗力、攻坚克难力、凡事创优力、自我革命力的故事，激励机关党组织看先进、创五星、全过硬、扛红旗。
提升战斗力。提高攻坚担当能力，通过严格奖惩、容错纠错等措施，完善为担当者担当、为负责者负责机制，着力推动机关党员在矛盾冲突面前迎难而上、在危机面前挺身而出、在歪风邪气面前坚决斗争，奋力闯出新天地、创造新业绩。提高服务企业能力，深入优化营商环境，推进政府职能转变，创评优质服务项目，组织机关党员“亲清”服务市场主体，及时送政策、传信息、解难题、办实事，帮助争项目、争资源、争资金、争荣誉、争现场会，取得拼经济、抓发展、稳复苏、快增长的更大成果。提高惠民助民能力，组织机关党员坚持人民至上，经常深入基层、深入群众，通过“双报到”、搞服务、抓包靠等办法，在基层党建、社区治理、发展经济、信访维稳、帮贫解困等方面尽心力、做贡献。提高服务大局能力，深入整顿提升机关作风纪律，组织机关党员讲政治、知全局、懂大势，紧紧围绕全区中心任务和发展战略，宁当增量、不当减量，树优形象、守好岗位、筑牢阵地，聚精会神、齐心协力推动全区高质量发展。
提升争先力。强化争先机制，组织机关党员围绕全区争先目标，明确各自奋进方向、具体措施和争取成果，构建完善自下而上的争先责任机制，通过岗位争先、单位争先、行业争先，实现全区总体争先进位。夯实争先基础，落实好党内法规制度，扎实推进“双指数”考评，建好各类党建示范点，开展政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党组织和政治素质优、业务水平优、工作业绩优、群众评价优党员评树活动，不断建优建强机关党组织，持续塑优塑强机关党员队伍，为争先提供坚强组织保证。丰富争先成果，在总体实力、党的建设、产业迭代、城市更新、环境优化、民生保障、守牢底线等方面走在前、创在新、干在先，奋力进入全市乃至全省、全国先进行列，涌现多层面、多领域、多系列、多单位的更多争先成果。
增能示范区。通过提升党员能力，重点组织实施加强党建引领、深化全面从严治党、做强主导产业、壮大新兴产业、突破“双招双引”、提速项目建设、城市更新提升、深化改革、强化科技创新、深化金融赋能、优化营商环境、民生保障、守牢一排底线等13项“砺锋”行动，推动单位业务水平提升、全区整体工作跃升。
