前不久，省内某知名医院专家找到山东奥新医疗科技有限公司，因使用某国外品牌3.0T全身磁共振，一直扫不到踝关节跗骨窦，听说该公司新研发了3.0T四肢关节磁共振，便来求助。在这里，跗骨窦被机器顺利捕捉到。

“目前，医院里的磁共振几乎都是全身型的，我们的3.0T四肢关节磁共振可对人体四肢的软骨、肌肉、肌腱、韧带、神经、血管等细小组织结构进行精准成像。”山东奥新医疗科技有限公司董事长高沪光说。

一家成立不到4年的企业，在细分市场专科化领域屡获突破，离不开背后机制体制改革的保障。今年以来，潍坊高新区继续发挥排头兵作用，持续优生态、激活力，推动科技创新成为高质量发展的强大动能。最新的国家高新区评价结果显示，潍坊高新区综合排名跃升至第22位。

山东伟豪思智能仓储装备有限公司自成立以来埋头研发，终攻克难关，自主研发了高端化工智能生产线。科研成果是否先进，达到了什么水平？企业碰到的难题，很快在“科技超市”得到了解决。经过该平台三位相关领域专家评定，该条生产线处于国内领先水平，而且未发现同类研究课题。

为让企业“伸伸手就能够到”，潍坊高新区创新性地开发“潍坊科技超市”平台，把政策、金融、人才、技术服务挂到“超市”上。目前，平台已先后引入专家406名、服务机构39家、服务产品48个，服务项目400余个，实现成果转化2000多项。

少跑腿、少报表，打造一支心无旁骛搞创新的队伍，是潍坊高新区的上下共识。潍坊高新区用科技服务的加法和体制改革的减法，加速科技成果转移转化。

在加法中，潍坊高新区大胆创新服务企业发展的政策和机制，深化服务企业专员制度，15个科技服务专班，134个“一对一”服务企业群，实地调研企业超过500家，解决企业急、难问题180余项；在减法中，推广科研项目“揭榜挂帅”机制，切实为科研人员松绑减负。受益于“揭榜挂帅”制度，山东奥新医疗科技有限公司与厦门大学科研团队匹配对接，攻克一系列磁共振关键技术。

潍坊高新区持续强化顶层制度设计，在全市率先探索实施项目路演竞赛和第三方评审制度，制定出台《潍坊高新区科技发展计划项目综合绩效评价工作规范》，破除科技评价“四唯”（即唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项），更加注重项目实际成效。

近三年，潍坊高新区聚焦企业急难愁盼问题，一企一策出台科技创新政策15项，惠及企业384家，其中，今年制定出台的潍坊高新区支持高质量发展若干政策，围绕产业发展、科技创新、知识产权、质量品牌、资本市场五大方向提出了34条具体举措，最大限度释放了科技创新政策红利。数据显示，全区企业研发投入占比达到6.8%，是全省平均水平的3倍。