临时用工的工伤保险购买方式如下：
1. 临时工的工伤保险由其所在的用人单位来购买，临时工本人不需要缴纳工伤保险费。
2. 用人单位应在用工之日起的三十日内，拿着劳动合同去当地的社保经办机构申报社保登记。
3. 用人单位在登记后，根据社会保险经办机构确定的费率，按照临时工的工资总额为其缴纳工伤保险费。
4. 如果临时工在工作期间发生意外伤害或者职业病，用人单位应立即报告社保经办机构，并按照相关规定办理工伤认定和理赔手续。
需要注意的是，个人是无法购买工伤保险的，需要单位为员工购买，如果单位没帮你买工伤保险，可到劳动仲裁部门投诉。
