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最新招聘!涉及事业单位、国企、高校
来源:潍坊高新传媒  日期:2024年09月07日


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招聘来袭

涉及事业单位、国企、高校

……


2024年潍城区事业单位公开招聘

初级综合类岗位工作人员简章


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,结合潍城区事业单位岗位空缺情况和工作需要,现将2024年潍城区事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下:
一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)年龄应在40周岁以下(1983年9月及以后出生);

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。
现役军人、在读的高校学生,不得应聘。在读且学习形式为全日制的高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
潍城区事业单位公开招聘初级岗位工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年潍城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名

报名时间:2024年9月18日9:00—9月20日16:00

查询时间:2024年9月18日11:00—9月21日11:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考试鉴定专栏,如实填报个人信息资料。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。2024年9月20日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年潍城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。
(二)单位初审
初审时间:2024年9月18日11:00—9月21日11:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作,报名期间(节假日不休息)及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。网上报名期间,招聘单位安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。
(三)网上缴费
缴费时间:2024年9月18日11:00—9月21日16:00
资格初审通过的人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2024年9月25日9:00—9月28日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。
(四)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后,对最终确定的应聘人数与计划聘用人数比例达不到3:1的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。核减和取消招聘计划的情况,在潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)予以公布。
被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报其他岗位,改报只进行一次,改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,保持通讯畅通。
(五)资格审查
潍城区事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按《2024年潍城区事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
本次综合类笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由潍城区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2024年9月28日上午9:00—11:30
笔试地点见笔试准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到面试比例的,按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘部门、单位提交有关材料的,视为放弃。经审核不符合应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。
面试成绩由考官当场作出,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试全部结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。应聘人员面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。
面试结束后,笔试成绩、面试成绩按40%、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,面试成绩仍相同的进行加试(面试)。
资格审查、面试的具体时间和要求另行通知。按照规定,面试费每人每场次70元。
五、考察和体检
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位的主管部门(单位)根据考察情况作出考察结论。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为放弃。
体检应在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,一经查实,取消聘用资格。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在潍城区人民政府官方网站“事业单位招考”栏目(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)面向社会公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位的主管部门(单位)提出聘用意见,按照管理权限报潍城区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,办理相关手续,未按规定时间办理聘用手续的,视为放弃聘用资格。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限,最低服务年限为三年(含试用期),服务期内严格按有关政策管理。
七、有关说明
应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)和潍城区人民政府官方网站“事业单位招考”栏目(http://www.weicheng.gov.cn/WCQZWGK/sydwzk.html)发布的最新信息,保持通讯畅通有效,以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,自行负责。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
公开招聘咨询电话:0536-8188060(潍城区廉政教育中心)、0536-8188538(其他岗位)。
公开招聘监督电话:0536-8188310。
报名网站技术支持电话:0536-8272090。
咨询电话请在工作时间内拨打。
2024年潍城区事业单位公开招聘
初级综合类岗位工作人员岗位汇总表

潍城区事业单位公开招聘工作领导小组

2024年9月5日




潍坊科技学院党委宣传部岗位招聘简章

为加强学校宣传思想文化工作队伍建设,提升宣传工作水平,现面向校内外公开选聘学校党委宣传部工作人员。

招聘岗位及岗位职责

(一)文秘岗

1.人数:1人

2.岗位职责

(1)协助做好新闻选题策划、稿件撰写、编辑审核;

(2)撰写工作总结、工作计划及工作相关的其他材料;

(3)协助做好学校新媒体平台运营等新闻宣传相关工作;

(4)完成部门内其他工作。

3.专业要求

汉语言文学、新闻学及相关专业。有从业经验者,适当放宽条件。

(二)新媒体编辑、摄影、摄像、影视剪辑制作岗

1.人数:1人

2.岗位职责

(1)能独立完成新媒体作品的策划、采制、编辑、推送工作;

(2)负责校园媒体选题策划与线索收集,指导学生采编团队开展日常采编;

(3)做好年度、季度、月度新媒体作品策划,具体抓好以周为单元的日常选题采编;

(4)能熟练使用常见的摄像机、单反等摄影摄像器材,基本功扎实;

(5)有较强的现场调度能力,镜头感良好,能够吃苦耐劳;

(6)能熟练使用各类视频编辑剪辑软件如Pr、Ae、PS、AU等;

(7)能够对拍摄的视频进行后期剪辑,美化视频效果,片花制作等;

(8)能够处理字幕和音轨的正确合成,特效素材的合成与替换等。

3.专业要求

新闻传播学类、戏剧与影视学类、美术学类(摄影)、设计学类(数字媒体艺术)及其相关专业。

招聘基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有较高的政治素养,综合素质和理论素质较高,组织纪律性和执行能力强,有较强的新闻敏锐力、逻辑思维能力和融媒体新闻生产力,文字功底扎实;

4.具有大学本科及以上学历或者学士及以上学位;

5.年龄不超过40周岁(1983年9月及以后出生),个人作品获得过省级及以上奖项者可放宽到45周岁;身体条件良好;

6.有工作经验者优先录用;

7.试用期1个月,试用期满经考核合格者与潍坊科技学院飞翔集团签订劳务合同办理入职手续;不合格者不再聘用。劳务合同一年一签订,年终考核不合格者不再聘用。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

工资待遇

文秘岗:4800元/月(特别优秀者可以面议);

新媒体编辑岗:4500元/月;

保险由学校和个人按比例缴纳。

报名录用办法

(一)报名

应聘人员按要求如实填写《潍坊科技学院党委宣传部岗位招聘报名表》(附件)并将报名表及有关证件原件复印件交潍坊科技学院人事处。

应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,取消本次报考资格。

(二)资格审核

潍坊科技学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。应聘人员需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书、身份证、相关荣誉证书、代表作品、其他工作能力证明的原件及复印件。

报名时间:截止到2024年9月13日17:00。

地点:潍坊科技学院办公楼203办公室。

(三)考试形式

考试形式为面试和技能测试。均采用百分制计算成绩。

1.面试

面试体现岗位特点和专业要求,采用结构化测试。面试将严格组织程序,认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避。

2.技能测试

命题技能测试。

(四)考察与体检

按照招聘岗位,根据应聘人员面试成绩(占40%)与命题技能测试成绩(占60%),由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察主要核实思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

体检费用由应聘人员承担。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。

公示期间有异议的,潍坊科技学院按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,学校与受聘人员按规定签订劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

其他

本次招聘的报名、考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在“潍坊科技学院”官网予以公布。应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与潍坊科技学院无关。

潍坊科技学院人事处官网:http://rsc.wfust.edu.cn/

具体考试要求、时间、地点等有关事宜另行通知。

报名咨询电话:

人事处 张老师:18253608786 (学院办公楼203室)

宣传部 杜老师:13668667698 (学院办公楼418室)

附件:潍坊科技学院党委宣传部岗位招聘报名表


潍坊科技学院

2024年9月3日


潍坊科技学院维修人员招聘简章


潍坊科技学院总务处拟面向社会公开招聘后勤维修技术工人1名。要求具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件,具备熟练的水电暖木等维修技术和管理经验。


聘用条件

1.政治思想觉悟高,道德良好,品行端正,有良好的沟通能力,服务意识强。

2.年龄:原则上不超过40周岁,工作经验丰富者适当可放宽到45周岁;身体条件良好。

3.证件:原则上要有适合所从事工种的证书,无证书的适合本工种工作可允许到校一定时期尽快自行办证。

4.学历:大学专科及以上。

5.试用期2个月,试用期满经考核合格者与飞翔集团签订劳务合同办理入职手续;不合格者不再聘用。劳务合同一年一签订,年终考核不合格者自动离职,不再聘用。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;被最高人民法院公布的失信被执行人不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

职责范围

学校内所有的水电暖木五金设施维修;校园内照明灯具、水嘴阀门、楼宇外供排水管道等维修维护;变压器维护及校舍断送电;学校会议现场保电值班;节假日及晚间轮流值班;各种类型的小型维修;换热站维护操作调整及学校安排的其它维修工作等。

工资待遇

1.工资待遇分两类,由个人根据情况选择:

第一类:工人工资平均3900元/月(五险由学校和个人按比例缴纳);其中基本工资2600元;绩效工资平均800元(根据工作量及平时工作考核分为1000元、800元、600元三档);岗位工龄工资基数500元(岗位工龄每增加1年工资每月提高50元,1000元封顶);

第二类:工人工资平均4800元/月(五险全部由个人缴纳);其中基本工资4000元;绩效工资平均800元(根据工作量及平时工作考核分为1000元、800元、600元三档);

2.每月休班4天,干满26天工资全额发放,每超一天发放加班费100元(春节法定7天假期,值班1天加班费200元),请假一天扣除100元。平时夜间值班不发放加班费。不享受学校在编教职工福利及其他待遇。

报名录用办法

请将报名表及有关证件原件、复印件交潍坊科技学院人事处或总务处,报名截止到2024年9月13日17:00。

学校组织相关专家对报名人员进行面试,面试另行通知。

报名联系电话:

人事处张老师:18253608786 (学院办公楼203室)

总务处王老师:13791623916 (总务处楼203室)  


附件:潍坊科技学院招聘后勤维修人员报名表

潍坊科技学院

2024年9月3日




山东省医学科学院

01 招聘岗位和人数

拟面向社会公开招聘工作人员2名,均为初级专业技术岗位,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

点击图片查看具体岗位和要求

02 报名时间

2024年9月9日9:00-9月13日16:00


03 报名方式

采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内登录“人事招聘管理信息系统”(以下简称“招聘系统”)http://121.37.81.46:8000/进行报名。按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。

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山东人才信总科技有限公司

01 招聘岗位和人数

拟面向社会公开招聘工作人员5名,具体岗位及条件详见附件《岗位需求信息表》。

点击图片查看具体岗位和要求


02 报名方式

报名邮箱:sdrcxzkj@126.com

注意,报名时需提交以下资料:

1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)扫描件。

2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

3.个人求职简历(电子版);

4.近期小2寸证件照(电子版)。

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责任编辑: 马汶君 二审:柳翠瑛 三审:周锦江

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