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事业单位公开招聘,又一波好岗位来了
来源:潍坊高新  日期:2024年03月15日

注意啦

又一批招聘来袭

来看看有适合你的岗位吗?

山东省能源局所属事业单位

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一、招聘单位简介

山东省煤矿和能源安全技术服务保障中心是山东省能源局所属正处级公益一类事业单位,现址位于济南市市中区旅游路28666号。主要职责是:承担煤矿安全监管和其他能源安全监督管理的技术支撑和服务保障工作。承担全省能源安全调度、应急值守、安全信息汇总等工作。承担能源安全事故和突发事件处置相关辅助工作。承担能源安全调度系统运行维护工作。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定,结合岗位空缺情况和工作需要,省煤矿和能源安全技术服务保障中心(以下简称“省能源安全技术中心”)拟面向社会公开招聘工作人员7名,其中,中级专业技术岗位人员4名,初级专业技术岗位人员3名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下(1983年3月以后出生);中级岗位年龄在45周岁以下(1978年3月以后出生);

3.遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,计算至2024年3月。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省能源局网站(http://nyj.shandong.gov.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名、初审与缴费

1.个人报名

报名时间:2024年3月14日9:00—3月20日16:00

查询时间:2024年3月14日11:00—3月21日16:00

符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录山东省能源局网站(http://nyj.shandong.gov.cn/),点击报名链接,按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。单位初审通过人员,报名信息不能更改;单位初审未通过人员,可在报名时间内完善信息,再次提交报名信息。2024年3月20日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间:2024年3月14日11:00—3月21日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。

3.网上缴费

缴费时间:2024年3月14日11:00—3月22日16:00

通过资格初审的人员,在规定时间内登录山东省能源局网站(http://nyj.shandong.gov.cn/)进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员请在规定时间内登录该网站打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

笔试准考证打印时间将通过山东省能源局官方网站发布,不再单独通知本人,请密切关注。

根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。此次应聘人员应缴纳笔试考务费每人80元。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位资格初审通过后,于3月21日16:00前将相关证明材料扫描件发送至指定邮箱,经审核确认后,方可减免考务费。

减免考务费所需证明材料包括:(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证明;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;(2)本人身份证。

(三)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在省源局网站予以公布。取消招聘计划岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可按规定改报本单位招聘其他符合条件的岗位,改报只进行一次。请应聘人员注意关注网站信息,保持通讯畅通。

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(五)考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩,由山东省能源局统一组织。

1.笔试

笔试考两科,分别为综合能力科目考试和专业能力科目考试。综合能力科目考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。专业能力科目考试内容包括煤矿安全法律法规和煤矿安全专业知识。综合能力科目考试和专业能力科目考试均采用百分制,按照40%和60%合成笔试成绩。综合能力科目和专业能力科目笔试分别设定最低合格分数线,由山东省能源局根据岗位招聘人数和笔试情况确定,单科达不到最低合格分数线的,不计算笔试成绩。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间、笔试地点、合格分数线等信息将通过山东省能源局官方网站发布,不再单独通知本人,请密切关注。

2.面试

由山东省能源局组织,省能源安全技术中心具体实施。面试体现岗位特点和专业要求,采用结构化测试方式组织。

参加面试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩,由高分到低分按照1:3比例依次确定。

进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:

(1)普通高校2024年毕业生,提交身份证、学校核发的就业推荐表及复印件。符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生,提交身份证、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国(境)内普通高校毕业生同期毕业的留学回国人员需提供身份证、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书及能够证明所学专业等岗位要求条件的有资质机构出具的翻译资料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料和规定时间内可取得国(境)外学历学位认证的承诺书。

(2)其他人员应聘的,提交身份证、国家承认的学历学位证书及复印件。

(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经省能源安全技术中心同意,可在考察或体检时提供。

(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

(5)《省属事业单位公开招聘报名登记表》。

(6)岗位条件要求的其他证明材料。

面试具体时间地点另行通知,考生需保持通讯畅通。截至规定时间,面试人选仍未提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试总成绩依次递补。

面试成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不计算总成绩。

面试结束后,笔试成绩和面试成绩按照50%和50%合成考试总成绩。综合能力科目考试成绩、专业能力科目考试成绩、笔试总成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩、面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,仍相同的进行加试。

(六)考察和体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选,并等额组织考察、体检。

考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行调查,问题未查清、未处理到位的,不予办理聘用手续。

体检按规定组织,标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。进入考察范围人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(七)公示聘用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省能源局网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,提出聘用意见,上报备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,报省事业单位人事综合管理部门,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系方式

咨询电话:0531-51763668 51763759

监督电话:0531-51763626

邮箱:snyjddzx@shandong.cn

山东省能源局官网:http://nyj.shandong.gov.cn/

七、其他事宜

考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。


山东省外事翻译中心


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一、招聘单位简介

山东省外事翻译中心为正处级公益一类事业单位,由中共山东省委外事工作委员会办公室管理。主要职责是:承担全省重要外事文件、文书及外事活动的翻译工作,承担外事外语业务培训和相关国际会议的同声传译工作。

二、招聘岗位及人数

根据事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东省外事翻译中心拟面向社会公开招聘工作人员1名,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。


三、应聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4. 年龄在40周岁以下(1983年3月以后出生);

5. 应届毕业生须在2024年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书;

6. 具有招聘岗位要求的专业条件;

7. 符合2024年省属事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和中共山东省委外事工作委员会办公室(山东省人民政府外事办公室)网站(http://wb.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1. 个人报名

报名时间:2024年3月14日9:00—3月20日16:00。

报名方式:应聘人员采取电子邮件形式报名。应聘人员须严格按照招聘条件要求,如实填写《山东省外事翻译中心公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并准备以下相关报名证明材料,一并将扫描件通过电子邮件发送至sdwbrsc@126.com进行报名。邮件命名为:“应聘岗位+应聘专业+姓名”。

报名证明材料包括:(1)身份证、国家承认的学历学位证书及报考条件要求的其他相关证书;(2)应届毕业生,需提交学校核发的《就业推荐表》;在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具该介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供);(3)有本人签名的《山东省外事翻译中心公开招聘工作人员报名登记表》、1寸近期同底版免冠照片;(4)海外留学人员应提供国家教育部门的学历学位认证材料。对暂未取得国(境)外学历学位认证的海外留学人员,采取“承诺+空缺”方式,允许先行参加考试,需于2024年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

省委外办安排专人提供咨询服务,进行资格初审工作,确认初审结果。应聘人员需及时关注邮箱反馈信息。咨询电话:0531-51778728。

报名结束后,应聘人数达不到规定比例的,取消该招聘岗位,在中共山东省委外事工作委员会办公室(山东省人民政府外事办公室)网站(http://wb.shandong.gov.cn)予以公布。

2. 资格审查

资格审查时间:2024年3月25日8:30—3月26日17:00。

资格审查地点:中共山东省委外事工作委员会办公室A501室,济南市历下区千佛山西路28-1号。

应聘人员须在规定时间到规定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查时请携带报名材料原件及复印件,1寸近期同底版免冠照片2张,工作人员现场对资格审查合格人员发放考试准考证。工作人员对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

公开招聘采取先面试后笔试方式进行。具体时间、地点另行通知。

1.面试

面试采用口译测试方式进行,主要考察应聘人员翻译准确程度、口语流利程度、语法准确程度、语音语调及岗位匹适度,总分为100分,设定最低合格分数线60分。面试结束后,当场向面试人员公布面试成绩。

2.笔试

笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中,由高分到低分按照招聘计划1:3的比例依次确定。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定笔试人选。

面试结束后,进入笔试范围人选需进行心理测试。心理测试结果不计入总成绩,但作为重要参考。

笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识,总分为100分。笔试设定最低合格分数线60分,达到笔试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

笔试结束后,按面试、笔试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定人选,面试成绩仍相同的进行加试。

(四)考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。省委外办成立考察体检工作小组,依次等额组织考察、体检。

考察采取查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察对象的档案进行严格审核。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在中共山东省委外事工作委员会办公室(山东省人民政府外事办公室)网站(http://wb.shandong.gov.cn)统一公示,公示后不再递补,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由省委外办按照有关规定调查处理,做出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由省委外办提出聘用建议,按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为省属事业单位编制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、咨询及联系方式

咨询电话:0531-51778728

监督电话:0531-51778732

七、其他

未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。



2024年峡山区公开招聘医疗卫生

事业编制人员简章

(受峡山区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托发布)


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等文件有关规定,2024年潍坊市峡山区面向社会公开招聘医疗卫生事业编制人员10名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及范围
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.报考初级专业技术岗位的年龄应在40周岁以下(1983年3月1日及以后出生),报考中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下(1978年3月1日及以后出生)。
5.普通高等学校应届毕业生可先提供学历学位证明,并于2024年7月31日前提供毕业证、学位证原件,届时无法提供的,取消聘用资格。
6.国(境)外留学人员需要取得教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。
岗位汇总表中的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
7.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件)。
8.有下列情形的人员不能参加招聘:在读的非应届毕业生、现役军人,在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序和办法
1.个人报名
报名时间:2024年3月26日9:00-3月28日16:00
查询时间:2024年3月26日11:00-3月29日11:00
应聘人员登录潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/,下同)考试鉴定专栏,如实填写、提交个人信息资料,并上传本人近期正面免冠彩色照片。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格待审核期间可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。
报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证件所载信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消应聘资格。
2.资格初审
初审时间:2024年3月26日11:00-3月29日11:00
招聘单位选派专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。                     
3.网上缴费
缴费时间:2024年3月26日11:00-3月29日16:00
资格初审通过的人员,在规定时间内登录潍坊市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。面试考务费的收取标准为每人70元,面试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。缴费成功人员须于面试前登录该网站打印准考证,同时打印《报名登记表》,供笔试资格审核时使用。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象,不实行网上缴费,资格初审通过后,在规定缴费时间内将相关证明材料和有效居民身份证的电子版发送到指定邮箱wfxsqgkzp@163.com中,并拨打峡山区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室电话0536-7739005申请办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成,逾期视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括:本人身份证,最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证,脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
4.计划调整
报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到笔试比例(详见附件)的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内由本人申请,改报附件中其他符合条件的岗位,改报只进行一次,未通过资格审查的不能改报。
三、考试和资格复审
考试分为面试和笔试,均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程,前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。
1.面试
面试满分100分,主要考察应聘者所聘岗位应具备的专业素质和专业能力。面试成绩由考官当场作出,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试设定最低合格分数线,在合格分数线以内,根据面试成绩按照公开招聘计划1:3的比例,确定笔试人选。最后一名如有数名考生面试成绩相同的,一并确定为参加笔试人选。面试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的,取消笔试资格。在规定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按面试成绩依次递补。
面试具体时间、地点将通过峡山区政务信息网另行公告。
2.资格复审
对进入笔试范围人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行复审,如发现现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以复审结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。进入笔试范围的应聘人员,须提交以下材料:
(1)《面试准考证》原件。
(2)《报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。
(3)二代身份证原件及复印件。
(4)毕业证、学位证原件及复印件。
(5)本人所有的毕业证、学位证网上验证结果。应届毕业生网上查询不到结果的,需由毕业院校出具书面证明材料;海外留学人员报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
(6)定向、委培应届毕业生报考的,须提供定向、委培单位、所在院校同意报考的书面证明。在职人员应聘的,还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明,对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,可在体检或考察时提供,逾期视为自动放弃。
(7)岗位表中要求的其他资格证原件及复印件。
对通过现场资格审查进入笔试范围的人员,收取笔试考务费40元/人。
3.笔试
具体时间、地点等另行通知。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行,主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。
笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例(详见附件)依次确定,并按规定程序面向社会公布。
4.考试成绩计算办法
按照面试成绩60%、笔试成绩40%折算后计入总成绩,采用百分制计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,面试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
资格复审、笔试的具体时间、地点将通过峡山区政务信息网另行公告。
四、体检和考察
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检考察范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行,体检项目和标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的,体检结果以复检结论为准,复检只进行1次。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核年龄、学历、工作经历等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。体检考察合格的,确定为拟聘用人员。体检考察不合格的,取消拟聘用资格。对放弃体检考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。
体检考察的具体时间等有关事宜将通过峡山区政务信息网另行公告。
五、公示和聘用
考试、体检考察工作结束后,对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员必须在规定时间内到工作单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消录用资格。受聘人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的,予以正式聘用,享受事业单位人员待遇;不合格的解除聘用合同。
六、其他事项
此次招聘,接受社会监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行,如发现违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。
本次公开招聘的考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息,将通过峡山区政务信息网(http://www.wfxiashan.gov.cn)实时发布。应聘人员在应聘期间应仔细阅读招聘公告及附件,及时关注报考岗位网站信息,保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由峡山区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:0536-7739005。

监督电话:0536-7730709。

咨询时间:工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。
附件:2024年峡山区医疗卫生事业编制人员公开招聘岗位表

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峡山区公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室
2024年3月13日



责任编辑: 马汶君

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